烟草在线—吸烟有害健康！

重点工作展开，从安全目标指标策划、自我完善课题制定，到安全操作规程编制、消防“四个能力”建设、应急预案管理等方面，进行了全面、深入的介绍和解读。学员们围绕

能力，熟练育苗规程、实操经验和管理能力强的人员吸纳进来，完善烤烟专业化育苗商品合同签订手续；三把破损的苗池修理好，督促、指导育苗专业户把苗池清理

职责、安全操作规程、安全应急技能等为主要竞赛内容，各参赛人员分组进行竞赛，经过激烈角逐，共有30名参赛人员获得奖励。　　通过此次安全知识竞赛活动的开展

安全培训会，使各项交通规则和驾驶规程入脑入心，进一步提高职工安全意识。二是抓好车辆安全检查工作。在车辆出行前对车辆车况、轮胎、制动等关键部位进行检查，防止车辆

车辆进行检修保养，完成了车辆全面“体检”工作。　　一是严格按照保养、维修规程和技术标准要求，由专业车辆维修人员对每辆车进行精确的维修鉴定，并根据存在的具体问题制定

，要求全体人员要认真落实安全责任，严格遵守安全操作规程及工作标准，对动火、用电、车辆等加强管理，对所属区域进行隐患排查整理，对消

，教导员详细讲解消防器材的使用和操作规程，并模拟火灾事故现场进行演练。演练过程组织严密，操作规范，参加演练的员工进一步熟悉了灭火器的使用方法。

责任意识，严格按照岗位安全操作规程和专项应急预案规范员工安全行为。将安全检查同专业安全评估工作相结合。正着手开展专业安全评估的所属单位，要力求借助专业安全技术手段发现和消除

;将安全责任细化到每个岗位和个人。三是严格遵守安全操作规程。严格安全管理考核，努力营造全员抓安全、全面保平安的浓厚安全工作氛围，确保各项安全防范工作落到实处。图为组织员工进行

管理制度、安全规定和岗位安全操作规程，增强新进员工的安全意识。　　三是进行轮岗实习培训。安排新进员工在不同部门轮岗实习，由专业技能熟练的人员采取“传、帮、带”的方式带领新员工

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