烟草在线—吸烟有害健康！

关注国内外形势的变化，保持警醒的头脑，把问题想在前面，把困难搁在明处，实现企业新的跨越。

，上水平，强品牌，加快推进红塔集团由规模效益型向结构效益型转变，努力实现集团改革发展新跨越；三要统筹兼顾，扎实做好当前的几项工作

创优等工作结合，促进保山烟草实现发展新跨越。二是要高度融合，进一步提炼保山烟草企业精神。2010年以来，省局以“两个至上”行业共同价值观为引领，

大，创造新业绩，实现新跨越。　

，努力筑牢廉政防线，为普洱烟草实现发展新跨越保驾护航。　　培训邀请省局（公司）监察处处长陈玟、思茅区检察院书记周天明、市纪委宣教室主任苏贤益做

，更深入、更扎实地做好自身各项工作，在集团公司的带领下实现许昌烟机新的跨越。听取汇报后，王建法充分肯定了许昌烟机目前开展的各项工作，对公司近年来

，有效推进“大成”文化、“七彩”服务品牌宣贯，使“大成”文化和“七彩”服务品牌生根落地，全面推动文化建设上水平，为实现施甸烟草新跨越奠定了坚实基础。

发展新跨越这一中心任务，引导全体干部职工坚持“三个全心全意”努力做到“三个始终”，以一流的精神状态和工作业绩完成2012年全县系统工作目标任务。要求各部门强化领导

，不断增强企业的可持续发展能力，努力为实现曲靖烟草的新跨越、新发展贡献自己的力量。　　结合组织人事部门的工作职责，充分发挥职能作用，重点做好

，着力“红塔山”品牌结构提升的发展战略，以创新为核心驱动力，全面推进集团转型发展实现新跨越。　　2011年，红塔集团在云南得天独厚的自然条件基础之上

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