烟草在线—吸烟有害健康！

明确终端建设方向和标准；强化终端投入，加强终端引导、培训、教育；提高终端建设手段的现代化，下决心提高终端信息采集水平和信息化水平；

;以强化各部门职能作用，加强对基层组织管理人员、操作人员培训教育为主题，旨在巩固和加强企业人员综合素质，提升班组单元的管理水平，建立各岗位员工

“安康杯”竞赛为载体，推进安全生产管理、推进安全文化建设、推进职工安全健康培训教育。通过竞赛安全生产管理、领导者的安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标的不断优化将有

，采用零基预算、定额管理，成立对标指标提升小组，着力创新实施培训教育、预算管理、核算管理、对标管理，增强成本意识，细化核算办法

。　　二是强化教育，完善制度，提升依法治理能力水平。根据岗位特点，定期开展与岗位性质相适应的法制培训教育。2011年至今共开展各类普法培训20余次，培训

；制定了详细的活动方案和工作安排，全面落实“安全生产月活动领导小组”推行的安全活动计划。确保每一个员工在“安全生产月”活动期间受到一次安全培训教育。　　　　在“安全月生产活动中

教育课，广大干部职工进一步增强了对道路交通安全的认识，提高了遵守安全法律法规的自觉性和安全预防知识能力，通过此次道路交通安全生产培训教育，让

，抓两头带中间，确保安全月活动开展的富有成效。　　二是开展全方位、多层次安全教育。组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传

队伍建设工作，特别是队伍的思想教育、廉洁奉公教育、文明执法、依法行政教育、业务培训教育等，提高专卖队伍的整体综合素质。　　六是抓好对基层创优部门的指导与考核工作

，快速提高技术水平。　　　考试比武选人才。定期开展集中考试和技术比武等活动，由技术骨干判卷和评议，深入查找每名员工在知识掌握上存在的问题与不足，检验培训

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