烟草在线—吸烟有害健康！

发展水平，全方位打造“行业领先的现代卷烟工厂”。　　工厂领导班子成员、各级劳模、优秀员工、列席代表，各车间科室的班组长及来自各部门的112名正式代表参加了会议

工厂“十三五”发展开好局。　　红塔集团副总裁杨煜文、厂领导班子成员、各级劳模、优秀员工、列席代表，各车间科室的班组长及来自各部门的110名正式代表参加了会议。　　杨煜文代表红塔

间科室班组长、2013年度优秀员工、各级劳模等参加会议。　　杨煜文代表厂领导班子作《保持动力　自加压力　真抓实干　努力争创一流卷烟工厂》的生产经营报告。报告紧紧围绕行业“三大课题”、云南中烟“两统一

，车间进行优秀员工评比，我想努力去争取，但劳务工的身份让我认为不能得此嘉奖。没想到是，车间给了我这次机会，被评为车间优秀员工，

新机台的调试当中，上班第一天，我们四个挡车工早早来到车间，陶洲洪副主任殷切的对我们四个说：“你们四个平时都是班里表现不错的优秀员工，

;加入到新机台的调试当中，上班第一天，我们四个挡车工早早来到车间，陶洲洪副主任殷切的对我们四个说：“你们四个平时都是班里表现不错的优秀员工

　　在激烈的市场竞争中，企业的发展关键靠人，突破靠人才。如何培养和造就一批优秀员工，提升员工队伍的整体素质，是每一个企业发展的内在要求。我们

、送货员、电访员、专卖人员等各个岗位员工绩能评价标准，从工作业绩、业务技能、遵章守纪、服务质量等方面进行综合评价，评价结果与月绩效工资挂钩并作为优秀员工评选和工资定级晋升

，既：有优秀的员工才能对消费者进行优质的服务，对经营户优质的服务制造良好的员工福利，良好的员工福利产生优秀员工。似乎只要我们侧重了优质服务来制造良好

，饱满的姿态来肩负社会给予我的重任。当代的我们更应该把这些作为一种名族精神弘扬，他们是我们学习的最好的榜样。在培训的最后，由优秀员工给我们分享了成长的经验。榜样

烟业智汇