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江西省内管监督检查组检查江西中烟兴国烟厂内部专卖
实现了
企业内部
专卖监管工作“自查常态化、监管流程化、过程痕迹化、结果精细化、制度完善化、业绩考核化”的良好局面。同时,检查组还对该厂下一阶段内部专卖监管工作提出了建设性的意见和建议。
成都市局“五项举措”做好春节期间工作安排
和出租房屋等重要部位和要害环节的检查防范力度,全面开展一次安全大检查,及时治理整改、消除隐患。 做好走访慰问工作,确保
企业内部
和谐。认真落实省局
山东青岛市局(公司)政风行风建设努力实现三个转变
;努力推动政风行风建设实现三个转变。 一是思想认识的转变。加强对
企业内部
员工的思想教育,从行业前景、企业发展、企业形象等多个角度,阐述和宣传“政风行风建设人人有责
重庆分厂组织开展专卖内管知识培训会(图)
要求。市局专卖处科长甘晓松作了题为《卷烟生产
企业内部
专卖管理监督相关知识》的培训,他主要从卷烟生产规范经营的要求、卷烟生产、专卖品管理中常见的违规行为、分厂专卖内管部门对生产环节的监管
江西中烟兴国厂围绕“讲责任、讲奉献、讲纪律”提升工作上水平
;促进工作水平的不断提升。 通过“讲责任”提高责任意识,促进工作高效开展。在
企业内部
形成事事讲责任、处处讲责任氛围,要求各部门对照各自岗位职责,进一步明确
广西梧州市局内管工作规范有序打假破网成效显著
,切实提高内管队伍监管能力;三是持续加大同级监管工作力度,切实抓好
企业内部
规范经营;四是结合市场清理整顿,以卷烟流向监管为重
江苏射阳:安全文化引领“平安射烟”创建活动
社会治安综合治理、加强
企业内部
规范管理和思想政治工作、加强烟草专卖管理、建设和谐射阳烟草、确保烟草经济持续稳定健康协调发展的目标要求有机的结合。 为确保创建活动的有序开展,射阳县局专门制定了活动
江苏射阳:“三个转变”践行“凝创·同心”文化
,法理并重”的专卖管理理念,在广大员工中深入推行“明示与承诺”制度,在
企业内部
开展“三承诺”制度(机关向基层承诺,部门之间相互承诺
江西南城县局多项举措建立内部整改机制
; 三是加大宣传和社会监督力度。完善投诉制度,形成上下结合,内外结合的监督机制; 四是坚持定期考核和日常检查相结合的方式。对
企业内部
生产经营
江苏滨海:“三化”并举宣贯落实“同心”文化
强化引导,在强势宣贯中扩大影响。在
企业内部
期刊《滨海烟草通讯》开辟专栏,及时报道与实践“同心”文化相关的动态新闻,报道涌现出来的典型人物和事例;
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