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。此活动的开展，为职工搭建了知识的桥梁，解决了职工对知识学习的迫切期望，为赣州烟厂的顺利对接夯实了基础。

学习作为一种追求、一种习惯、一种责任、一种境界。进一步理清企业发展思路、强化措施，树立“以为企业发展作贡献论英雄”的人才理念，在对接赣州烟厂的实践中实现新跨越、取得新成果。

、开拓、团队等五种理念的落地力度，为无缝对接赣州烟厂积极打造“五型”班组——“技能型、效益型、安全型、创新型、和谐型”，因而员工综合素质不断提升，员工队伍

;为赣州卷烟厂的顺利投产做好技能人才储备。

;为圆满完成2011年的目标任何，实现金圣品牌在赣州地区的更大发展尽最大的努力。

企业整体素质，提高管理能力和管理效率，为实现与赣州烟厂管理、技术、文化的无缝对接奠定坚实基础，为江西卷烟工业在新一轮的行业变革中保持持续健康发展作出新的贡献

与赣州烟厂管理、技术、文化的无缝对接奠定坚实基础，为江西卷烟工业在新一轮的行业变革中保持持续健康发展作出新的贡献。　　会上，该厂标准化办公室为参会人员进行了标准化基础知识

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂把创先争优工作与企业的改革发展稳定等重点工作结合起来，与融入赣州卷烟厂异地技改的无缝对接结合起来，强化队伍建设，

来看待。要深刻领会任组长在电视电话会上所作的重要讲话精神，提高认识，认真贯彻落实。要充分认识开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动对于实现与赣州卷烟厂在管理、技术和文化无缝

;近期，江西赣州市章贡区烟草分公司对照市公司营销中心《关于规范客户经理<工作日志>编写的通知（讨论稿）》要求，对客户经理编写工作日

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