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烟草在线高邮消息 日前，江苏高邮市局马棚中队提出四个强化，推进下阶段依法行政工作再上新台阶。
一是强化组织领导。坚持行政执法工作主要领导亲自抓、分管领导具体抓
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烟草在线高邮消息 近日，江苏高邮市局积极组织全体执法人员参加由省全面推进依法行政工作领导小组办公室和省政府法制办公室共同举办的“《中华人民共和国行政强制法》法律知识竞赛”活动
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烟草在线高邮消息 今年上半年，江苏高邮市局深入贯彻落实上级有关卷烟打假工作的部署和要求，进一步细化工作目标任务，不断探索创新打假打私工作方式
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烟草在线专稿 众所周知，在烟草行业实行卷烟打码后，发放给零售户的卷烟就都有了一个属于自己的条形喷码，别小看这些小小的数字，它就像人的身份证一样，使绝大多数的卷烟经营户都得到了好处，烟草一线员工的大多数工作也紧紧围绕着这小小的数字而展开，里面的“学问”大着呢。前天，在汤庄辖区跑线时，恰逢顾客来爱华商店购买卷烟，得到了印证，没理由的相信，小数字里面蕴含着大文章：
一位顾客来爱华商店买一条玉溪烟，眼睛一扫烟盒，钱一付，没说什么话就走了。我纳闷着，刚准备问店老板，可能是看出了我心里的疑惑，老板笑着说：“他现在经常在我店买烟了，呵呵，就是因为第一次。”“第一次？”我更加不
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烟草在线高邮消息 目前，农村已逐步进入夏忙时节，一部分外出务工的农民陆续回家抢耕抢种，农村市场卷烟需求量有所增加。但许多农村消费者维权意识不强，对真假烟鉴别知识也比较缺乏。此时，如果不加强农村市场监管，就会给不法烟贩提供可乘之机。因此本人认为，我们要从以下几个方面狠抓农村卷烟市场监管。
要加大对城郊及乡镇所在地重点户的检查、监控力度。因为违规卷烟主要是通过各乡镇的重点户进行销售的，要定期检查他们的卷烟进销存情况，严防向零售客户夹杂销售违规卷烟。
要加大对村组卷烟市场的检查力度。根据村组零售客户布局情况，合理安排人员和时间进行执法检查。
要加强烟草专卖法规宣传。结合市场检查，积极向农村零售客户和消费者宣传烟草专卖法律法规，向他们宣传真假烟鉴别知识，不断增强他们的守法经营和维权意识。
要加强
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烟草专卖人员在执法过程中，从线索发现到制定方案、从案件经营到择机收网、从抓捕配合到持续跟进，每一起大要案件的成功告破，在每一个过程都需要一个缜密而清晰的计划。而在每一个细节的执行过程中，“保密”是各项工作顺利开展，最终取得胜利的一个关键……
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烟草在线专稿 儿时，听到爷爷说道，不要爬结满柿子的树。为什么有香甜的柿子，而不让爬呢？一直到一个邻居家的孩子从树上掉了下来，才知道，结满柿子的树，爬上去摘的人肯定多，树干大多已经是很滑的了，一脚蹬不住，就容易摔下来，没吃到柿子，反而摔个重伤；
稍微大一点的时候，去农村玩，看见有驴在拉磨，在驴子的头前方总是系上一把青草，而那青草的位置，又恰好是驴子想吃又够不着的地方，所以，要想吃青草的驴子会不停地向前走，这个驴子直接地告诉了我，老是想着吃到青草，就要注定拉一辈子的磨；
参加工作后，一位领导语重心长地和我讲怎样钓鱼，并要
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烟草在线专稿 为有效维护国家利益和消费者利益，切实履行专卖管理职能，烟草专卖行政机关尽职尽责、加大投入、重拳出击，打假破网硕果累累。然而，行政机关的另一重要职能“行政许可”亦不容小视。如果行政许可工作出了问题，纠纷不断，就会出现“前方战犹酣，后院又起火”的尴尬局面，使得首尾难以兼顾。因此，负责烟草专卖行政许可的工作人员应当强化“三种意识”。
一是责任意识。行政许可直接关系到公民、法人和其他组织的权益，关系到行政管理效率的提高，关系到单位的形象，执法人员应当强化责任意识，在具体行政行为中做到细心严谨、铁面无私。
二是程序和期限意识。为了保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序，保障和监督行政机关有效实施行政管理，行政许可法对行政许可的
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烟草在线专稿 当前，随着烟草行业的发展，专卖稽查工作已经由管理职能为主向服务与管理并重转变，尤其在当下，如果深刻理解专卖职能，就该把“服务”放在首位，寓服务于管理，在管理中体现服务。作为处在一线的烟草行业职工，既在向服务的对象——零售户展示着自身素质，也代表着烟草行业的形象，一举一动都会引人注目。因此，无论在何种场合，专卖人员都要做到文明执法。
做到文明执法，根本上还是在于把零售户的利益放在心上，尊重零售户，真心实意为零售户营造良好的经营环境。只有始终尊重零售户，在工作中才能设身处地为零售户答疑解惑，才能面对任何困难时都耐心细致，不骄不躁，以朋友的姿态和规范的执法程序，充当零售零售户健康经营的“守护神”
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有这样一则故事。三个工人在砌墙，有人过来问：“你们在干什么？”第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。” 第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。” 第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂很开心：“我们正在建设一座新城市。” 十年后，第一个人在另一个工地上砌墙，第二个人坐在办公室中画图纸，他成了一个工程师，第三个人呢，成了前两个人的老板。
一个人的工作心态，与其本人的性情、做事的才能有着密切的关系。如果有积极的心态，火焰般的热忱，那么无论所做的工作多么劳苦，都不会觉得疲惫，在任何情形之下，都不会表示厌恶。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每份工作中都有许多宝贵的经验和资源
