烟草在线—吸烟有害健康！

日开始至8月5日结束。通过“大走访”切实解决一些群众生产生活中遇到的实际困难，排查调处一些长期积累的矛盾纠纷，努力办成一些群众期盼的好事实事，真正做到社情民意

生的纠纷、谩骂、殴打收购人员的将由相关部门依法查处。四是加强烟叶运输管理。凡是无合同或无县烟草部门调拔单、无省烟草部门签发的准运证而运输烟叶的，将依法进行处罚。五是公布举报电话，

，为各类合同的审查提供法律支持，从根本上采取有效的防范措施，使公司能做到预测风险、防患于未然，以减少或避免争议纠纷的发生，为该局铸就一道

的，严格追究责任。　　三是狠抓信访、化解矛盾。进一步抓好信访举报工作，对群众上访和举报的各类信件及时处理，化解群众各类矛盾纠纷。

了法律知识，提高了法律意识，更为今后避免在专卖执法过程中遇到不必要的法律纠纷打下了有力的保障。

讲授，并对合同签订中易产生纠纷的环节和问题作了强调。　　本次培训是“两项工作”推进过程的一部分，旨在强化广大员工严格规范的意识，使合同使用部门熟悉程序、理顺

;增强了职工综治安全意识；三是开展矛盾纠纷、治安隐患大排查。组织人员对办公楼、宿舍等重点部位进行了治安重点整治，排查安全隐患，切实做好职工思想政治工作

进行广泛宣传，不断创新载体，努力在单位形成声势大、气氛浓的活动氛围。　　三是开展矛盾纠纷、治安隐患大排查。对重点部位定期进行隐患排查，从源头上、细微处及时

宣传活动，在创建活动中，积极联合各公共户单位，加强群防群治基础工作；切实做好信访、矛盾纠纷排查工作，实现了全年零上访目标

;并在关心下一代、调处邻里纠纷等方面发挥老同志优势，收到了较好成效。

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