烟草在线—吸烟有害健康！

提升内管人员的内部监管水平和工作创新能力，着力提升内管人员实战技能水平，打造“扛得起、过得硬、战得赢”的内管队伍。　　三是增强内部监管能动性。加大内管专业人才筹备和应用

考核方案带动监管方式的转变、监管水平的提升。

后勤保障水平、营销服务水平、专卖监管水平。　　三是树牢安全意识。在疫情防控、消防管理、房屋排查、交通管理、重点部位和重点环节管控上建立常态化安全管理机制，筑牢红线意识和底线思维

级有关规范经营文件要求为抓手，进一步统一思想，提升大家自觉规范、自我规范的意识。　　二是进一步强化责任，提升主动监管的水平。以压紧压实规范经营的主体责任

，提高监管水平。三是强化市场信息采集。对节后市场的库存变化、卷烟销售差异、品牌畅销差异进行跟踪分析，将发现的情况及问题及时反馈至营销部门，减少真烟非法流通案件的发生

，提高市场监管水平，坚决禁止勾结倒卖等行为。

、要效益，建立市场异常快速反应机制，要求专卖执法人员收到举报信息后30分钟内赶赴现场进行调查核实，有效提高市场监管水平。

上水平。　　一是注重专卖人员学习培训，提升队伍素质。通过开展集中培训、技能考试等形式，稳步提高专卖人员业务素质和执法水平。　　二是注重精准分析，提升监管水平。完善零售户

度，营造和谐执法环境，提升依法行政能力。　　二是着力提高专卖市场监管水平。完善执法协作机制，构建“立体式”烟草市场监管防控网络。强化信息化管理，发挥

的工作措施、监管方法和取得的效果表示肯定，希望在今后工作继续加强沟通和交流，不断创新双方的工作思路和工作方法，进一步促进和提升内部监管水平。

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