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。严格执行基地考勤等管理制度工作；严格开展带班教师等部门人员的日常考核工作；持续健全培训部基础管理制度；做好烟草学院网络平台维护管理工作。

。（三）完成好部门内部考核管理工作。严格执行基地考勤等管理制度工作；严格开展带班教师等部门人员的日常考核工作；持续健全基地教学培训管理制度。

等工作。（二）保持工作状态，确保培训业务开展安全稳定。在培训业务暂停开展期间，加强对带班教师的知识教育，充分利用空窗期组织开展

“提升干部综合素质能力”专题培训。本次培训包含《结构化工作汇报》和《高难度沟通技巧》两门课程。授课教师深入浅出地讲解“汇报常见的误区”、“汇报的基本形式”、“工作汇报四步法”、“信息沟通的基本要素

和教师住宅。此外，日烟国际与Total Land Care（TLC）合作种植树木和竹子，促进树木的自然再生，在需要较少木柴的地区使用

职业技能等级鉴定考前培训。　　　培训教师由四名优秀的内训师组成，培训内容围绕《卷烟商品营销培训教材》，包括市场营销、服务营销、品牌营销、营销管理等四大块专业知识和业务技能

，吴蓉瑾和王红旭两名同志作为人民教师，积极投身教书育人的光荣事业，传承红色基因，培育红色传人，赓续革命传统，体现了教育工作者

8月18日，云南施甸县水长乡对15名烤烟初分指导员进行集中培训，确保高质量完成全年烤烟生产任务。授课教师就烤烟生产总体形势、政策变化、烟叶保管、分级扎捆、交售秩序等方面

电子烟当场下架，并保证不再重犯。作为法治副校长，长宁区检察院第七检察部检察官梅静多次向任职学校宣讲电子烟危害以及强制报告制度，该校未保教师及时履行强制报告义务

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