烟草在线—吸烟有害健康！

落实，技措到位；文化引领，精细管理；快速响应，奖罚分明”三个方面落实安全工作，进一步提升安全保障能力。　　与会代表

考核标准不一致，奖励差别不明显，工作动力不足的现状，通过推行常态化、差异化的奖罚机制，扭转了基层员工“干多干少一个样、干好干坏一个样”的局面

;努力和谐客我关系；四是强化绩效考核，细化考核标准，做到奖罚分明，确保执行力，提升卷烟销售水平。

;加强专卖人员思想政治、业务技能培训，改进工作作风，执行“六条禁令”，严格工作质量考核，奖罚分明，评优树模，激发队伍

;统一思想，全面动员，提前部署，实行技术服务到位、技术指导到位、责任考核奖罚到位三结合，针对年初以来的低温少雨天气，加大苗床管理

，做到科学分解指标，全力推进落实。三是从严执行考核制度，确保奖罚到位。要从严执行制度，提高党组的权威，提高干部职工的积极性

、奖罚和督查落实到位；要进一步落实、核实好种植面积，确保17200亩种植面积不折不扣完成；统一技术标准、统一行动时间，各级各部门要各司其职

;充分发挥舆论的导向作用，确保行业主流媒体的刊登率。　　四是实行奖惩分明的管理机制。县局结合工作实际，修订完善县局政务信息考核办法，建立健全较为完善的奖罚机制

整理，并做好育苗场地、苗盘的消毒工作以及育苗物质的准备工作，为育苗的顺利进行提供可靠物质保障。　　　五是加强考核管理。制定出台相应的育苗考核奖罚机制，对育苗

、定大棚、定任务、定奖罚）、“四包”（包发动、包指导、包技术、包安全）、“一挂钩”（绩效管理，薪酬挂钩）责任制

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