烟草在线—吸烟有害健康！

企业发展的角度考虑员工成长，使企业和员工共同进步、共同发展。通过营造尊重、沟通、共赢的文化氛围，提高企业的凝聚力、战斗力，提高干部员工对企业的认同和归属感

）党组成员，市内各单位（部门）干部员工，各区（市）局（营销部）科级以上干部100余人参加会议。

烟草跨越式发展起到重要的推动作用。全州烟草公司系统各级干部员工特别是领导干部一定要转变观念，提高认识，树立信心，珍惜机遇，增强责任感和紧迫感

烟草干部员工及各有关部门充分发扬了“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神。并强调了四点：一是要稳定种植规模、提高烟叶种植水平，严格控制计划，防止

国家对烟草离退休（养）干部员工应得的各项津贴补助落到实处，不断为他（她）们排忧解难，使老干部、老同志真正做到

思想为核心，以廉政教育活动为载体”的廉政文化建设目标要求，稳步推进廉政文化建设的深入开展。切实把反腐倡廉宣传教育纳入局党建工作的总体规划、干部员工的教育培训计划

守工作岗位的客户经理、专卖员、配送员等基层一线员工进行慰问，为他们送上防寒服，让基层一线员工充分感受来自企业的关怀和温暖。　　全体干部员工上下一心，团结一致做好

）11项安全管理制度学习，提高干部员工学习制度、掌握制度、执行制度的自觉性，同时注重道路交通安全、防火防盗、资金财产安全等工作。

、开拓创新、继往开来、追求首善的优良传统和作风，鼓舞和动员全体干部员工，满怀信心地投身到北京烟草新一轮改革发展征程中，继续谱写北京烟草新篇章！

抓手，持续引导教育广大干部员工明大德、守公德、严私德，切实增强规范意识、风险意识、安全意识和危机意识，着力构建 “人人学规范、事事讲规范、处处显规范”的良性工作机制。一是

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