烟草在线—吸烟有害健康！

到公司员工的各项工作和行为中，表现在以下几个方面：　　（一）企业文化建设存在规定的标准和员工的行动两张皮现象　　企业文化由价值观念向经营管理

2千多箱。　　这一点，吉林省公司卷烟经营管理部经理庞晓龙深表赞同。“我们追求的是工商深度协同。”一个有力注脚是，今年吉林省公司出台了《“长白山”品牌低焦低害产品培育方案

;公司）就是秉承着这样的理念，通过不断发展的网络建设、强有力的市场管理以及“以人为本”的企业文化，使资兴市的卷烟经营管理保持着良好的上升趋势，将成

　　烟草在线专稿　　引：对标管理也称标杆管理，是在20世纪70年代末由施乐公司首创，后经美国生产力与质量中心系统化和规范化。在经营管理上有特色、有创新、有成

整体素质紧密结合，与烟草企业中心工作和当前的重点工作紧密结合，与烟草企业持续健康发展紧密结合，充分体现实践特色，推动烟草企业生产经营管理和改革发展

;将经营管理与营销观念融入终端客户的思维定式中。二是普及终端品牌培育和卷烟出样、陈列维护技巧，为终端客户向消费者进行品牌营销与推荐活动提供智力支持和方法支持。三是宣贯卷烟品牌的消费文化

建功立业活动要突出品牌培育的效果。　　二、开展培育知名品牌建功立业活动的两个误区　　　1、开展知名品牌建功立业活动并不是简单的品牌销售。　　　开展知名品牌建功立业活动是一项长期的经营管理活动

。　　3.现代物流是烟草行业核心竞争力的重要体现。行业的每位干部职工都要对现代物流有一个科学的认识，更要认识到现代物流管理的各个环节与管理职能往往是构成企业生产经营管理活动的重要部分

的生产经营管理活动，更将定义整个烟草行业未来走向和战略格局。积极开展培育“532”和“461”知名品牌建功立业活动是烟草企业发展的必然趋势，是提高中国烟草整体竞争实力必然选择

，扎实推进“两项”工作。　　——要突出抓好基础管理工作。大力实施基础管理提升工程，全面推进信息化与生产经营管理深度融合，打造面向全系统“卷烟上水平”发展需要

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