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的十八大精神，认真开展党性分析和对照检查，联系自身思想和工作实际，对2012年的工作、学习、生活等情况进行了深入的自我剖析，查找了存在的问题和不足

了对照检查、自我剖析、基层组织建设年、党建项目化、“235”主题教育等活动，加大宣传动员、落实工作责任，党员、干部的思想政治素质不断提升。　　　　团结和谐氛围更加浓厚。积极参与

，倾听职工代表的意见和要求；深刻自我剖析，撰写书面发言材料。省局（公司）党组按照一级抓一级的原则，严格落实上级党组成员指导下

和建议。通过开展“交心谈心”，真正达到沟通思想、凝聚共识。　　三是措施有力得当。本次交心谈心活动分层逐级开展，采取面对面，一对一互动交谈、自我剖析、发放意见

的意见如实反馈给班子成员。领导班子全体成员根据干部员工所提的意见和建议，结合各自的学习、思想、工作、生活等方面实际撰写了深刻的自我剖析材料。　　会上，一是组织学习了咸阳市

。三是树新作风。要求全体干部职工自我剖析整顿作风，改变“慢”的态度、克服“难”的情绪，剔除“懒散”思想，努力践行纪律严明、工作要实、状态要好、执行有力的良好

取向，融入马兰同志传统美德、时代精神为一体的正确人生观和价值观，使员工的思想境界得到进一步提升，道德观念得到进一步升华。　　求真务实，自我剖析

度重视，希望大家再认真地学习一次区局（公司）领导在教育整顿动员会上的讲话，进一步认清教育整顿活动的重要性和必要性。要把自我剖析，查摆问题提升到加强

负责人同领导班子成员、领导班子成员之间要认真组织开展谈心活动。领导干部本人要根据学习心得和群众所提意见，深刻自我剖析思想、作风、纪律、廉政等方面存在的不足及原因。　　通知强调

廉洁自律等方面进行了深刻的分析与自我剖析，提出了工作中的不足，明确了下一步的整改方向。　　会议认为，全体党员要通过教育实践活动，打牢共同奋斗

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