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烟草在线据国家局网站消息报道 为确保质量管理体系的有效运行，为质量管理体系的改进寻找机会，为管理评审和外审做好准备，近日，南通醋酸纤维有限公司组织开展了2011年质量管理体系第一次内部审核。
本次内审的前期准备工作从5月初开始，公司24名内审员分六个小组在咨询专家的指导下，对所有部门的体系文件进行审核，对审核中出现的不符合项进行通报，并要求所在部门着手进行整改，将整改情况逐条进行检查验证。内审通过现场会提问、调阅相关资料等方式对公司各部门全部工作流程进行了逐个现场审核。
从内审情况看，各部门质量管理体系整体运行情况较好，基本达到了体系建设的预期目标，基本符合审核准则并得到实施，已具有防止工作不到位、服务不规范的能力和持续改进的机制。
下一步，公司主管部门将按照审核整改要求&#x
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烟草在线据国家局网站消息报道 为不断提升党员干部素质，近日，南通醋酸纤维有限公司进一步明确了五项措施加强学习型党组织建设。
一是精心安排部署。把学习型党组织建设工作列入重要议事日程，加强组织领导，建立工作机制，并结合实际，制定切实可行的实施方案，认真组织实施，确保各项任务要求落到实处。二是积极营造氛围。进一步加大宣传力度，制作宣传板报，在内网开设专栏，营造浓厚的创建活动氛围。三是完善学习制度。建立健全党组织集体学习制度和每周党员干部学习制度。制定、实施教育培训计划，并对先进典型及时推荐、宣传和表彰。四是明确学习内容。要求每个党员做到每季度阅读一本新书；每月听一次辅导报告；半年有一篇心得体会；每年参加一次学习培训。五是创新学习载体，搭建学习平台，
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烟草在线据国家局网站消息报道 为扎实推动企业“安全文化建设年”的整体部署，近日，南通醋酸纤维有限公司举办安全文化建设工作培训班，由刚从国外进修回来的安保部负责人进行授课。公司总经理室成员、班组长以上管理人员、安全文化建设工作的相关人员约80余人参加了培训。 培训开班前，公司主管领导作了动员讲话，要求全体参加培训的员工高度重视这次培训，以良好的学习态度获得企业安全文化建设工作的体会和方法，强调要通过培训加深对企业安全文化建设工作重要性的认识，了解掌握公司企业安全文化建设做什么、怎么做，建设工作任务如何抓好重点，并指出今后安全管理工作的效果取决于安全文化建设水平的高低。 授课老师就开展安全文化建设工作的实际意义、如何开展安全文化建设工作、安全文化建设工作落地的实际工作任务等，采用PPT文本作演示授课，形
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烟草在线据国家局网站消息报道 日前，南通醋酸纤维有限公司召开2011年安全生产工作暨安委会扩大会议。会议认真总结2010年公司安全生产情况，安排部署2011年安全生产工作。公司党委书记、总经理孙桂泉出席会议并讲话。
会议对2010年公司安全生产工作取得的成绩给予充分肯定：一是各级领导高度重视，明确主体责任，全面落实安全生产责任制；二是认真抓好隐患排查治理，保障各项工作安全有序；三是组织开展安全宣传教育活动，全面提高全员安全生产意识；四是组织应急预案培训和演练，提高对突发事件的应对和处置能力；五是加强体系审核，不断提高体系运行的有效性。
对于2011年安全生产工作的安排，会议要求要重点抓好以下六个方面的工作：一是要深化安全生产责任体系建设，全面落实安全生产
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烟草在线据国家局网站消息报道 近日，南通醋酸纤维有限公司召开了一体化管理工作专题会议，总结了2010年一体化管理工作，研究部署了2011年主要工作任务，公司相关部门负责人、各区域、部门有关人员和公司体系管理员参加了会议。
会议认为，公司2010年一体化管理方面取得了良好的成绩，表现在：一是充分利用管理体系的平台，整合了多种管理方法和工具，体系的运行和管理体现了大质量的思想。二是各项工作闭环管理，自我完善、持续改进的机制已形成，对提高管理水平起到推进作用。三是通过内训和外训相结合的形式，加深了员工对体系标准的理解，提高了日常体系运行和维护水平。
会议指出，2011年公司一体化管理工作将依据卓越绩效模式的标准和要求，注重发挥三个方面作用，突出责任落实
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3月21日，南通醋酸纤维有限公司行政党支部召开2018年度组织生活会。公司党委书记孙桂泉参加会议。
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2016年06月08日，国家知识产权局公开一件由南通醋酸纤维有限公司申请的发明专利：一种多孔二醋酸纤维素吸附剂及其制备方法和应用。
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南纤公司全面推广危险与可操作性分析方法
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烟草在线据国家局网站消息报道 全国烟草工作会议结束后，南通醋酸纤维有限公司立即于1月22日召开专题会议，迅速传达学习全国烟草工作会议精神。公司总经理孙桂泉主持会议。
会议传达学习了姜成康局长所作的工作报告。会议认为，全国烟草工作会议精神令人鼓舞、催人奋进。姜成康局长的工作报告重点突出、目标明确、论述深刻、措施有力，指明了烟草行业“十二五”开局之年、起步之年乃至未来发展的方向、目标，对做好2011年“卷烟上水平”各项工作具有很强的针对性和指导性。
会议要求，各部门要高度重视、统筹安排、采取有效措施，切实做好会议精神的传达与贯彻。一是要统一思想，强化认识。要充分认识到全国烟草会议召开的重要意义，进一步明确会议召开对于行业改革发展的深远影响。二是要广泛宣传、深入领会。要将会议精神的学习传达作为当前和今后一个时期的重要任务，采取多种形式
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氛围，传承“工匠精神”，助推企业发展，2019年南纤公司在9个月时间内组织开展了15个大项、25个科目的岗位技能比武活动，300余名员工参加活动
