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百分点。　　一是完善制度体系，修订财务管理相关制度，明确业务范围，统一标准，并注重与中央八项规定、国家局党组“九条要求”的深度融合。二是强化预算

加强党员干部法律法规知识教育，引导干部增强红线意识和责任意识。　　二是突出制度保障。持续推进风险防控制度体系建设，依据工作流程、内容变更，上下结合重新查找

进行监控，对有价值的信息认真分析研究和缜密调查，确保信息的真实性和有效性。　　四是注重作风建设，确保遵章守纪。健全完善专卖管理制度体系，严格

生产形势，采取更加有力的措施，确保全省系统安全发展。　　一是进一步强化安全责任意识，贯彻落实新《安全生产法》，坚持“一岗双责”制度体系

不合法的尽快纠正，最终建立起一整套合法有效、全面覆盖、有机统一的制度体系。　　三是加强监督，提高办案能力和案卷质量。要不断探索、创新执法监督方式和手段，实现事前

遵守国家法律法规，做到诚信守法。二是要加强制度建设，健全制度体系，围绕关键点、关键人、关键事，抓好流程设计和控制。三是要执行好制度，

，针对新形势，研究新情况，出台新的制度，不断完善制度体系建设，聚焦反对“四风”，围绕容易滋生形式主义、官僚主义、享乐主义

要求：一要健全完善公开透明规程，细化办事公开民主管理同实现干部职工“四权”有机融合，努力保障干部职工“四权”落实；二要严格“票决制”制度体系落实

专题学习，认真落实领导干部讲廉政党课制度，推行新任领导干部任前和新进员工岗前廉政法规知识测试，努力营造“人人讲廉”的新风尚。　　二是完善反腐败制度体系。健全

规范、更优的思路，对财务管理业务流程进行梳理、优化，去除财务规章制度和体系文件规程不一致的同时，找出了其中影响系统运行效率的繁冗环节，并进行优化

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