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地适应工作岗位的需要，尽快实现从学生到企业员工、优秀员工的转变。二是要把清醒认识自我、把握自我作为奋斗成长的重要前提，爱岗敬业、脚踏实地，忠于职守、坚持原则

相结合。组织开展评比党员示范岗、文明先锋岗、优秀团队、优秀员工以及创建省级文明单位，以浓厚的创争氛围，助推整体工作。

，以务实态度狠抓员工队伍建设，注重在艰苦的环境中锻炼人才，将在一线工作岗位上脱颖而出的优秀员工优先选拔到管理岗位、关键岗位。

多项奖惩激励机制，调动全员的积极性和主观能动性。该局先后出台了卷烟、烟叶以及专卖单项奖惩措施，并在全员中深入开展“十佳优秀员工”评选工作，以此调动全员

　　烟草在线临洮消息　　为打造一支结构合理、素质优良的员工队伍。近日，甘肃临洮县局以建设学习型企业，打造优秀员工队伍为目标，结合员工提交的培训需求制定合理

;公司）每天上午10点组织机关职工做第八套广播体操，调动干部职工积极参与健身的热情和积极性。同时结合创建优秀基层单位等活动，举办“优秀员工的德商、智商和情商

踏踏实实立足岗位、实实在在争创佳绩的工作作风，以务实态度狠抓员工队伍建设，注重在艰苦的环境中锻炼人才，将在一线工作岗位上脱颖而出的优秀员工优先选拔到管理岗位

一段时间对优秀员工的激励，对后进员工鞭策，真正形成了“比、学、赶、超”，全员立足岗位创先争优的良好氛围。　　　二是积极营造关爱互助的良好环境。县局（

培训体系，积极开展企业内部培训，选拔优秀员工参与外部培训，加强高技能、高素养人才的培养。建立技能鉴定考核机制，提高员工参与热情。进一步加大

按照对事不对人的原则进行评定，拉开员工之间的收入差距，以此来激励优秀员工，鞭策后进员工，真正形成一种“比、学、赶、超”的竞争氛围，

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