烟草在线—吸烟有害健康！

党员干部学习和掌握保密法律法规相关知识，增强做好保密工作的主动性，提高涉密人员的保密意识和工作水平。测试内容主要包括：领导干部、涉密人员的保密职责；

，激发广大零售客户参与终端维护的积极性、主动性，进一步提升零售终端体系建设水平。图为商丘市局（公司）客户经理（中）正在指导

引导，画好“起跑线”。线上线下大力传播雪茄文化，提高零售客户培育雪茄烟品牌的积极性和主动性；在“丹八桂”加盟终端、特色旅游终端设立雪茄专区，配备

，搭建人才成长平台，充分利用考核“指挥棒”作用，对员工工作情况进行监督检查及考核，及时兑现惩奖，全力调动员工队伍的积极性与主动性。

、“一对一”指导，加强培训，提高开口能力，激发零售户培育品牌的主动性和积极性。强化培育阵地。捕捉市场信息，加大品牌文化宣传，提高消费者对

提升能力。按照既定工作，组织开展学习培训，强化培训工作测验，充分调动客户经理参加培训的积极性和主动性，营造“比思想、比干劲、比落实、比服务”比学

的积极性、主动性。二是早学习，重培训。通过先期学，依托烟草网络学院对技能鉴定知识进行系统学，培训老师对技能鉴定知识点的内容进行考点分析与细致讲解，

，着力解决少数专卖人员“不敢管、不愿管、不会管”的问题。三是加强专卖队伍活力建设。制定激发专卖人员工作主动性、积极性的有效措施，将专卖人员绩效与工作动能完全匹配，

”的良好氛围，通过“传”知识、“展”技能、“秀”业务、“亮”风采，推动员工队伍素质全面向上向好。“人人上讲台”活动充分调动了员工的积极性、主动性，为培养一支“站起来能说

，着力解决少数专卖人员“不敢管、不愿管、不会管”的问题。三是加强专卖队伍活力建设。制定激发专卖人员工作主动性、积极性的有效措施，将专卖人员绩效与工作动能完全匹配，

烟业智汇