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，形成了《“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实问题清单》，对征求到的70条意见建议，明确责任部门、责任人、整改时限，提出整改措施，

工作为契机，深入开展党组织标准化规范化建设，持续巩固党建基础性工作，认真对照巡查工作要求明确问题清单，制定整改方案、落实整改责任，

，切实做到不回避问题、不掩饰问题、不遗漏问题。以部门为单位编制《管理诊断问题清单》，撰写《管理诊断报告》，对查找出来的问题分类梳理汇总，有重点、有针对性

成员走访基层单位10个，与12家相关工业单位座谈，面对面收集意见建议100条，通过网络、意见征求表等形式背靠背收集意见建议205条，形成党组问题清单

。　　会议通报了近期主题教育的学习情况、专题调研情况和检视出的问题清单，强调了部门和个人问题检视需要注意的事项，并安排部署了下阶段工作。　　会议指出，

研究，扎实改进。樊剑峰要求人事党建部门制定问题清单，明确责任部门，做到条条整改、事事回应、件件落实，以实际整改成效取信于干部职工。　　为查摆

;对能立即整改的立行立改、即知即改，对不能立即解决的问题，列出问题清单、制定整改措施，以“不贰过”的要求将各项问题整改到位。

严格约谈审批程序，书面报请经公司党委研究审议后正式纳入约谈计划，随后拟定约谈方案，明确约谈目的、方式及相关内容要求。根据约谈提纲、问题清单等由纪检监察部牵头

，向上级单位报送审计整改情况报告。二是建立审计整改清单销号机制。对审计发现问题整改情况进行逐项登记和动态管理，实行“问题清单”与“整改清单”对接机制，切实增强

责主业。坚持“项目核心”不动摇，强化审计整改，落实问题清单、责任清单，问题不解决的坚决不放过，整改不到位的坚决不放过，审计一个点

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