烟草在线—吸烟有害健康！

管理制度建立、安全责任制落实、安委会履职、施工安全防护、职工饭堂饮食卫生、设备设施有效性能及检修、特种设备操作人员持证上岗、车辆安全管理、应急预案演练、防火防盗防中毒应对措施等方面作为检查的工作重点

。　　二是强化规范服务。在烟农交售烟叶时，站点工作人员统一着装、持证上岗、服务规范。各烟叶站（点）均设置有配有凳子、茶水、数字电视的烟农休息室。站点内有收购样品

;强化规范操作，初分预检员、门卫值班员、现场管理员、质量监督员等烟叶收购人员全部通过培训、考核合格后持证上岗，并通过定制度、定岗位、定流程、定职责、定标准，多措

、考核和持证上岗工作，提高收购人员分级水平；收购过程中，坚持每日集中对标，分部位反复平衡眼光，做到“一日一分析，一周

收购考核办法》、《初烤烟叶入库实施细则》、《烟叶收购预检员考核办法》和《入库点管理考核办法》，抓实烟叶收购监督管理工作。　　五是加强烤烟标准培训。做好收购前分级技术培训、考核和持证上岗

专卖稽查人员在执法期间必须持证上岗、亮证执法、文明执法，按照规范的执法行为和程序开展执法。同时严格监督检查，对违规、违纪的人员进行严肃处理，树立良好专卖执法

外，收购助收人员坚决做到熟悉收购标准，收购业务娴熟，坚持先培训合格后持证上岗，进一步提高收购人员分级水平及对收购标准的领会能力。　收购标准实作

;尚不能满足省局提出的“把县级局专卖人员岗位认证、持证上岗比例和技能鉴定通过率作为一项重要指标来进行评判，以队伍素质上水平来促进创优工作上水平”工作要求，通过前期4月22日

是狠抓烟叶收购。把好收购临时人员平聘用关，加大岗前培训力度，严格持证上岗；严格落实烟叶收购“三大制度”，认真执行约时、定点、限户、限量收购烟叶

推进专卖人员职业技能鉴定工作，力争2012年底全市专卖管理人员持证上岗率达到90%以上。　　四是着力积极开展技能竞赛，提升队伍业务技能。以开展烟草专卖管理员岗位技能竞赛为

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