烟草在线—吸烟有害健康！

人才队伍建设的一项重要内容，竞赛营造了崇尚技能、尊重人才的良好氛围，激发了干部职工比学赶超、争先创优的强大动力。赛前——周密谋划确保竞赛圆满成功党的二十届三中全会

争先创优、比学赶超的浓厚氛围。对标活动可以激发员工的竞争意识和创新精神，促使员工不断提高自身的业务能力和工作质量。同时，也可以促进基层服务站之间的交流与合作，

技术标准，不断推进原料全流程精益管控。产品创新——以创优精神推动提质升级技术中心坚持“把握主流、彰显特色，创造需求、引领消费”，全面提升产品质量，

非经过不知难，成如容易却艰辛。荣誉的背后，是迅雷QC小组全体成员争先创优、无私奉献的赤诚匠心，攻坚克难、创新奋进的奋斗足迹。2022年，针对条烟

，联系目标考核责任制予以兑现奖惩。取得成效：一是起到了争先创优的激励作用。单位、部门及个人都不愿自己目标考核处于后进或末位状态，日常工作时都会以先进为榜样，

”“拉烟工匠”等奖项，明确先进标准，以实绩说话，杜绝投票决定先进，激励全员争先创优；开展“我担当、我成长、我光荣”大讨论

人才发展舞台，在专卖、党建、精益等10个领域选拔领军、骨干和青年三类人才120人，着力构建人才聚集高地，营造人才脱颖而出的良好生态。深化“争先创优”工程建设

争先创优线路大比武。”6月2日，临朐县烟草专卖（分公司）烟叶科科长杜玉海在辛寨街道高家沟烟田说道。烟叶线路人员大比武，是临朐县烟草专卖

了制度和机制保障，营造了“比学赶超”的创优氛围，烟叶生产管理水平得到全面提升。2023年是郴州桂阳烟区烟农进一步增收、财政进一步增税、产业进一步发展的关键之年，

产品质量抽检合格率为100%，优等品率提升5.17%，11项公司级关键质量指标进步率达到66.7%。提质创优无止境，探索创新不停步。按照陕西中烟部署要求、聚焦

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