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2014年来，湖南省永顺县局（分公司）在省、州局（公司）的正确领导下，在县直相关部门的大力配合下
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烟草在线莱芜消息 5月13日，山东省局（公司）考核组到莱芜市局（公司）检查考核督导2013年“三个依法”工作开展情况。
考核组首先听取了市局（公司）“三个依法”工作情况汇报，依据工作业绩考核办法和实施方案，通过组织座谈、听取意见，查阅相关资料，现场查看普法专栏，实地走访零售户等形式，分别对市局（公司）普法宣传、教育培训、执法责任制和法律服务保障等方面全面考核。考核组还到莱城区局（营销部）相关制度执行情况进行了现场考核。
考核组对市局（公司）“三个依法”工作给予充分肯定，认为市局（公司）在推进全市系统“三个依法”工作中做了大量工作，重视程度高，思
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烟草在线据昆纤消息报道 4月21日，昆明醋酸纤维有限公司总经理室成员、公司工程师以上的技术及管理人员共80余人参加了全体中层管理人员的述职报告会，开始对公司全体中层管理人员的2013年的整体工作表现进行考核评价。
这次中层管理人员的述职，文字简洁、重点突出、简明扼要，述职内容均控制在8分钟内完成。报告并不是简单罗列工作内容，重点在工作计划与工作完成情况的对比以及经验总结上，突出了工作亮点，深入剖析工作失误以及今后的改进措施和方法、未来的工作设想。
述职会上，各位中层管理人员精心准备了PPT讲演内容，制作精良、手法多样，提高了对个人工作表现的综合自评能力，让更多的员工了解他们的工作，得到更广泛的支持和监督。总经理室成员、对他们的述职表现包括工作内容、语言组织、时间掌控等进行了打分评价。
述职会后
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对沟渠进行抽验
对验收发现问题进行意见反馈
烟草在线保山消息 按照烟叶生产基础设施项目验收要求，云南省保山市烟草公司抽调相关部门及水利专家组成验收组，于2月22日完成了2013年全市基础设施项目抽查验收工作。
2013年保山市烟草公司共投入烟草补贴资金24801.39万元，建成项目6802件，其中：烟水工程1664件，机耕路79条，密集烤房3700座，补贴购置农机394台套，烤房改造800套，老旧烤房改造165座。验收组查验了2013年五县区项目程序文件资料和项目档案资料，深入到52个乡镇按同类项目抽查比例不少于50%的要求，对项目实体进行了抽查验收。总体情况为：一是县乡政府高度重视，组织管理机构健全，项目所涉乡镇均成立了工程指挥部或项目组，人员充实&#
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烟草在线横峰消息 日前，江西上饶横峰县烟草专卖局被市局授予党风廉政建设和反腐败工作先进单位称号。
2013年，横峰县烟草专卖局紧密围绕上级工作部署和要求，立足实际，严格规范，以健全制度和监管体系为抓手，多形式开展廉政学习教育活动，认真落实党风廉政建设“一把手”负责制和“一岗双责”，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，做到与工作同部署、同落实、同检查、同考核。突出“三重一大”和办事公开民主管理，实行一级抓一级、层层抓落实的工作格局，通过全员努力，党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成效。
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烟草在线井研消息 1月21日，四川乐山井研县局（分公司）召开“改进工作作风，密切联系群众”主题党员民主生活会，井研县局（分公司）全体党员参加会议。
会上，支部书记周毅带头发言，党员就学习贯彻党的十八大和十八届三种全精神，结合自身实际，在前期广泛征求意见的基础上，深入查找个人在保持思想纯洁、工作作风、清正廉洁等方面存在的突出问题，深刻剖析问题的根源，提出整改方向和具体措施。领导班子成员之间，党员与党员之间，坦诚相见，互相开展批评与自我批评。周书记对每个党员进行了逐一点评，现场进行民主测评。
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烟草在线石林消息 2014年1月15日，云南昆明石林县烟草专卖局（分公司）按照《石林县烟草专卖局中层管理干部任职试用期管理办法》和《石林分公司中层管理人员年度履职考核办法》的通知，对33位中层管理人员2013年的履职工作进行了测评。
在此次民主测评工作中，该县局（分公司）一改往年由中层管理人员向大会作履职报告的形式，采用由测评人员阅读中层管理人员的履职总结，并结合各位中层管理人员平时的工作表现进行集中测评的方式。
此次民主测评严格按程序，由监察审计科对测评实行全过程监督，切实做到了公平、公正。民主测评结果按照办事公开民主管理的要求，在领导班子测评和科室人员测评结束后向全体职工进行公布。
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烟草在线崇左消息 根据“终端价值倍增工程”科技创新项目研发要求，近期，广西崇左市公司邀请第三方北京华夏经纬市场调查有限公司开展辖区客户2013年卷烟盈利调查。
此次调查为期10天，调查样本总量为300户，涵盖各市场类型、零售业态及现代终端客户，调查方式采取上门问卷调查。为确保次调查工作顺利进行，市公司要求各营销部指定专人负责，积极配合第三方工作。
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会议现场
获奖者
向上突破
烟草在线乌兰浩特消息 2014年1月8日下午，红云红河集团乌兰烟厂劳动服务公司在厂六楼会议室召开会议，总结公司2013年工作，对在年度工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。乌兰烟厂厂长王保佳、党委书记胡霈等厂领导应邀参加会议。会议由劳服公司副经理王利军主持。
会上，劳服公司经理张云峰做了题为《强管理务实经营，谋发展内增外拓——全力推进公司发展迈步新台阶》的2013年度工作总结。他说，2013年，劳服公司紧紧围绕“大服务观”经营理念，立足“基础管理夯实年”，统筹规划设备技术改造，全力保证辅料的生产供应，圆满实现了“34813”目标。全年主营业务收入实现2663万元，同比增加501万元，增长23%，实现利润335万元，同比增加110万元&
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烟草在线据南纤消息报道 近日，南通醋酸纤维有限公司召开丝束用户满意度发布会。
此次满意度调研委托中国质量协会卓越用户满意度测评中心开展实施，在去年的基础上增加了样本量，并首次对生产部门和物资部门采用差别化问卷，增强了满意测评的针对性。调研结果表明：2013年南纤丝束用户满意度指数为91.85分，较去年提高了0.86分，再创历史新高，吸阻稳定性、滤棒硬度、服务响应速度等单项指标优于竞争对手，保持行业领先。
南纤公司总经理孙桂泉要求“认清形势、明确目标、落实举措”。他指出，随着国内丝束产量的增加，市场竞争新格局已经形成，在产品同质化的大背景下，南纤的领先优势已经不明显，全体人员要增强紧迫感。预计到2016年，国内丝束市场基本自足，南纤要抓住机遇期
