烟草在线—吸烟有害健康！

;大力开展岗位练兵活动，在全市县级局中率先实现100%通过专卖管理岗位技能鉴定，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、执法公正、服务规范的新型专卖管理队伍。

”人才队伍建设，要通过举办各种学习培训、各种技能练兵活动，各种技能竞赛，在公司内形成“比、学、赶、超”的良好氛围，为“两高”人才的健康成长搭建

培训、各种技能练兵活动，各种技能竞赛，在公司内形成“比、学、赶、超”的良好氛围，为“两高”人才的健康成长搭建平台；二是希望广大一线职工

;广泛组织开展技能竞赛和岗位练兵活动，努力提升专卖管理队伍整体素质，切实打造一支符合行业发展需要的专卖管理高技能人才队伍。　　张保振宣布竞赛开幕。开幕式上，

重要内容；要坚持把创建和当前开展的几项工作结合起来；要坚持进一步加强组织领导。　　五是抓队伍，开展岗位练兵活动，队伍建设要取得新进步。以专卖管理

、技能练兵活动等形式，继续加大对烟草法律法规、理论和业务技能等知识的深入学习，努力打造一支工作型、学习型、思考型、创新型专卖队伍，不断提高工作能力和水平

，抓好思想、作风和制度建设，重点开展以“三讲”教育为主题的活动，增强教育的针对性和有效性。继续开展岗位培训和技能练兵活动，提高全体员工服务企业

举办专卖管理人员培训班，开展专卖人员岗位技能大练兵活动，提高了专卖执法人员素质和能力。坚持“以案查案，以案查线，以线查网”的原则，

;现场模拟操作演示等培训，不断提升员工的业务素质。在客户经理中开展“一对一互助”式岗位练兵活动，每月公布练兵题目。通过一对一互动提问、互动交流，使员工结合实际

，分步开展知识竞赛、技能竞赛等岗位练兵活动，一季度一考核一通报；以基层入党积极分子为主要培训对象，为行业选拔后备干部；对中层

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