烟草在线—吸烟有害健康！

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和操作工培养两条主线，进一步破解当前高速机存在的技术、维修、操作等方面的瓶颈，着力打造一支“政治过硬、技术精湛、结构合理、一专多能、善于创新”的高技术、高技能

成效，切实解决一批困扰企业生产制造及综合管理的瓶颈问题。同时也有效激发职工精益管理工作的积极性，极大提升创新工作热情，形成精益管理良好氛围。

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的二十大理论精髓转化为工厂发展的强劲动力。二是坚持创新驱动，大力推进创新工作室建设，进一步发挥创新工作室辐射引领作用，着力解决制约影响生产的技术难题和“瓶颈

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出炉燥碎率》课题由农艺师、烘烤专家和QC高级诊断师共同参与，大家围绕烟叶烤后燥碎损失中出炉损失占比最高这个瓶颈问题，通过广泛调查找到烤后烟叶含水率适宜范围，借鉴

工作长制，通过头脑风暴、“问诊把脉”、现场办公等形式，发挥团队集体力量，解决制约营销发展的瓶颈和障碍。聚焦提升队伍素能。鼓励营销人员参加营销技能资格证书考试

课堂围绕已申报课题和现有问题展开，创新小组团队成员深入每个QC小组，从课题选择、问题查找、解决思路、工具应用等方面给予指导，解决活动过程中的难点、瓶颈

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