烟草在线—吸烟有害健康！

操作竞赛展开研讨。全体党员通过问题导向，围绕“竞赛活动如何能真实的反映操作人员特性、与修理竞赛区别开来，怎么减少主场干扰、真正选拔出优秀人才”献计献策。带着讨论形成的创新

“改革创新奋发有为”大讨论，充分发挥年轻人的冲劲和干劲，积极为县局发展献言献策，立足实际岗位作出新的贡献。

;结合商业企业及本单位的实际，大家畅所欲言，发挥头脑风暴，积极探讨适合自身的降本增效方法，为单位降本增效建言献策。　　下一步，

打造建言献策，对相关工作进行了安排。　　会议要求，一是以各类检查整改为契机，提高项目规范管理水平；二是以配套完善为原则，扎实推进

大讨论活动为期一个月，主要通过学习研讨、广泛宣讲、查摆问题、建言献策等方式，重点围绕完善组织运行体系、市场治理体系、“两烟”经营体系、创新体系、企业管理体系、人才保障体系

;认真听取了老干部对公司发展的建议和意见，希望老干部们在保重身体、欢度春节的同时，一如既往地关心支持公司发展，积极为公司高质量发展献言献策。　　随后

重要工作，作为展示职工聪明才智和企业精神的群众性创新活动平台，通过围绕企业中心工作、立足职工本职岗位，从“广度”上动员更多的职工积极参与到建言献策的活动中来

和建议54条，及时互通信息，积极建言献策，内管、营销形成合力，共同推进规范经营再上台阶。

发挥余热，为烟草事业发展建言献策。　　面对组织的关怀，离退休老同志非常激动，对企业近年来取得的成绩深感欣慰，表示会一如既往关心和支持烟草工作

”（即提升效率、提高效益、提升服务、提高产品品质）积极献计献策，通过建立激励机制、激发员工活动，有效解决现场管理过程中存在问题。　　二是立足管理小创新

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