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江苏高邮市局三举措提高新员工队伍建设
)三举措提高新员工队伍建设。 一是学。要求新员工利用工作之余认真阅读两网一报一刊等行业报刊杂志,全面行业信息动态、把握行业发展脉搏,感知企业
文化氛围
,
江苏沭阳县局企业文化室喜迎洪泽客人(图)
展区,通过文字、图片、实物、宣传片等,详细介绍了沭阳烟草的概况、发展历程、企业文化积淀的过程。 雅俗共赏的各展区,让参观者置身于沭阳烟草清新的企业
文化氛围
当中
江苏靖江:深化廉政文化建设 打造清廉烟草队伍
;营造企业廉政
文化氛围
,打造清廉烟草队伍和企业形象。 靖江市局围绕六个“创一流、上水平”工作目标,在强化企业文化建设的同时,突出以廉政文化建设工作为中心
江西瑞昌市局扎实开展创建优秀基层党组织工作
,弘扬新风正气为主题的摄影、书法、绘画、剪纸评比活动,设立了四室一廊,极力打造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政
文化氛围
。四是创新和丰富了廉洁自律保证机制,
江西中烟赣南厂创建学习型企业注重“三个结合”
了员工教育、主题实践、形象塑造和有机融合“四大工程”。通过开展“读书月” 、“文化故事征集”、“《金圣宣言》在岗位演讲”等活动在全厂上下营造出浓厚的
文化氛围
。 与6S精益管理相结合。在创建学习型
福建平和县局开展“四个一流”建设系列活动
活动结束后认定员工所得奖项的唯一依据。 此次“四个一流”建设之“过五关、展六将”系列活动的开展将进一步提升企业队伍建设水平,营造良好的企业
文化氛围
,加深全员对企业综合
安徽滁州天长市局积极开展员工体育锻炼活动
,这种自觉行为正在成为该局的一道风景线,造就了广大员工充满阳光的工作热情,形成了积极向上、努力拼搏的烟草
文化氛围
。
江苏兴化市局立足四个坚持加强自身能力建设
贯力度,让员工在浓浓的
文化氛围
中得到熏陶,从而激发大家的荣誉感、自豪感、归宿感,增强队伍的向心力、凝聚力和战斗力。
江苏沭阳:拓展“同心”文化 激发团队活力(图)
烟草在线沭阳消息 为在零售终端市场营造“同心”
文化氛围
,近期,江苏沭阳分公司各营销团队认真梳理团队自身的传统与现状,规划愿景,分别形成
保山兰都酒店管理公司举办“迎国庆”职工画展(图)
着大家对家乡的无限热爱和对兰都锦绣前程的深情赞美。 画展的举办,不仅给员工提供了一个展现自我的平台,同时也活跃了公司的
文化氛围
,为推进公司精神文明建设
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