烟草在线—吸烟有害健康！

按照“烤烟烘烤技术业务外包服务合同”事项要求，对7至9月份的烤烟烘烤技术业务外包服务进行检查，分月对各种烟乡镇烤烟烘烤技术服务质量进行验收打分。检查要求所有检查人员站在宣威

的教育和管理，严格执行考勤、请销假及外出报告制度，规范值班换班程序，对作风顽疾抓典型、严处理。三是强化队伍。考核中采取相互监督与直接打分的方式，转变

”相结合的方式，由区局（公司）相关部门和各地市级局（公司）QC诊断师组成评审组，对优秀QC成果进行现场评审打分

。由县局工作人员与小组主任共同为卷烟示范户现场打分，将优秀的出样陈列照片转发小组群，供组员相互学习，在小组中营造比学赶超的浓厚氛围。三是积极保障“商小盟

成果。他们精彩的表现赢得了评委以及其他与会人员的阵阵掌声。评委针对每个QC小组活动过程中存在的问题，与小组成员进行了现场互动交流并作了点评和打分。最终,机加车间QC小组的《设计RT1250

责任履行情况等五个维度，对163家在供供应商考核打分情况进行了说明。参会部门负责人及业务人员对供应商考核工作进行补充说明并提出了工作建议。经与会部门综合评审，有17家供应商

实地走访、张贴操作指南等方式，引导群众开展服务打分评价，确保评价工作落实到位。聚焦整改监督，增强透明度。建立“好差评”工作定期通报制度，并与月度

，确保问题清单的准确性。以“案卷评查通报+问题清单”形式通报案卷结果。对各单位的案卷评查分数进行统一打分，以通报形式公布评查结果，并将评查发现的问题以清单形式进行

;各入围项目组围绕项目主要内容汇报发布，并针对评委提问现场答辩。各评审专家从重要性、创新性、推广性、效益性、材料质量、现场表现六个维度对项目成果打分并提出优化建议。发布结束后

，进行了严肃认真、实事求是的测评打分，给予了“公平、公正”的评价。本次述职评议工作的开展，是金芒果实业进一步完善管理、加强管理人员队伍建设的一项重要举措

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