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加强管理，努力提高员工的竞争力。第三是大力加强专卖人员职业技能鉴定培训力度，力争百分百通过考试。第四是开展“三讲“与实际工作结合，锤炼员工的思想，纪律

，做好时间安排，关注员工思想，做到劳逸结合，保证各个环节工作有条不紊开展；四是在保证机关工作正常运转的前提下，县局抽调机关

之心。主动了解不同群体、不同个人的需求，对青年员工思想状态、人员分布、技术技能水平进行调研。借助办事公开民主管理工作，赋予职工更多知情权、参与权和监督权，以

》，切实把广大干部员工的思想和行动统一到全会精神上来，进一步增强实现“卷烟上水平”战略任务，推动企业加快发展的责任感和使命感。　　会议指出，各单位

考评；三是继续加大职工思想动态调研，开展针对性沟通交流。针对全员竞岗后部分岗位调整变动，各党支部要认真做好调动员工的思想交流沟通工作，同时做好新

的每一个要素每一个环节，虚心学习李林森开拓创新、追求卓越的工作品格，把员工的思想、行为和力量统一集中到创建工作上去，全力打造创建示范中队样板。　　四是将学习

，进一步激发了全体员工建功立业的激情和活力。　　四是举办一次专题讲座。围绕教育活动主题，紧密结合干部员工思想和工作实际，举办一次“三讲”主题教育专题讲座

，制订切实可行的学习贯彻措施，不断深化对六中全会精神的理解，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，把广大员工的思想和行动统一到六中全会精神和国家局、区局的决策

文化改革发展的巨大成就和机遇挑战，宣传阐释坚持中国特色社会主义文化发展道路的现实依据和基本要求，切实加强对重大问题的研究解读，把干部员工的思想和行动统一到全会

，并分析了集团发展的形势，希望广大团干部热爱学习，做青年员工学习的引导者；把握特征，做青年员工思想的引领者；加强历练

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