烟草在线—吸烟有害健康！

;分“新人初体验”“老秘面对面”“80再回首”3个环节，省市县三级单位相关人员进行了现场交流分享。

，青州卷烟厂高度重视工匠人才队伍建设，通过实施“三级工匠”体系建设，有效建立健全工匠人才选拔、培养、使用机制，为企业高质量发展提供了有力的人才支撑

压实了三级监管责任，分别由稽查员、中队长和分管领导进行层层审核把关，坚决把隐患风险消除在萌芽状态。三是持续加强宣传解释工作。结合深入推进“我为群众办实事”主题活动要求

，结合设备三级点检制度，对设备潜在的问题早发现、早预警、早维修，降低故障维修成本，保持设备高效运行。二是通过信息化技术进行数据分析和应用，对

，激励员工自我提升、自我赶超，上半年专卖2人报考三级，均顺利通过，通过率100%。二是坚持开展专门队伍能力提升。根据个人培训需求，

落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。他们建立部门层、管理层、作业层三级安全责任清单，聚焦安全风险管控、事故隐患排查治理、应急响应、未遂事件和事故管理、绩效评定等，

强力推进厂级、生产调度指挥中心级、部门级三级监督检查方式落地落实，并强化检查结果的应用，全面推动大现场建设提质增效。

规划对位，凝聚品牌培育合力；坚持布局优化，提高重点品牌集中度；坚持三级联动，加快新旧动能转换，优化省、市、县三级单位

卷烟市场监管、中队标准化建设等7项工作任务，省市县三级围绕目标共同破题解题，持续提升市场治理效能。扎实推进重点项目建设。全面构建卷烟零售户信用监管体系，推动广大

，区、市、县三级烟草部门精心谋划、积极筹备、密切协作，历时两个多月完成电子烟仓储选址、场地布置、设施安装、人员调配、合同签订等相关工作，9月8日，全区

烟业智汇