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等途径，力推局务公开。　　四是严格问责查处。严格责任追究，以“零容忍”态度严查重处顶风违纪行为，使干部职工心有震慑、不存侥幸，形成不敢腐的高压

、早提醒，坚决纠正、督促整改，对有令不行有禁不止、不收敛不收手的顶风违纪行为，对发生重大违纪违规问题造成恶劣影响，或履职不到位、发现问题隐瞒不报

各项规定。三是要认真履行“两个责任”，严肃查处违规违纪问题。对节日期间各级党组织和纪检监察部门履行“两个责任”不力，违反纪律规定、群众反映强烈、造成不良影响的严重违纪

明察暗访力度，对违规违纪行为对号入座，不搞特殊。　　二是抓纪律规矩执行。全体干部职工进一步加强“守纪律讲规矩”意识，严格履行考勤签到、外出报备、请休假、政务值班

和纪律底线，要同“三严三实”专题教育结合起来，在廉洁自律上追求高标准、在严守党纪上远离违纪红线，始终做到忠诚、干净、担当。三是要进一步加强纪律建设、加大纪检监察

程序、不作为或滥用职权等违规违纪行为。走访同时向零售户宣传相关法律法规和经营知识，引导其自觉遵守相关规定，做到依法依规经营。　　此次走访调查结果显示，该局

重点，有针对性地进行纪律检查、案件审理实务培训；通过实际案例分析，对违纪行为以及如何定性、量纪进行详细讲解。同时，省纪委及驻国家局纪检组监察局的老师结合

;烟叶科、专卖科和内管组成立收购检查组开展联合检查，2天一个检查周期，对收购流程、收购质量、违规违纪开展全面检查，实现了“部门总动员、区域全覆盖”。　　二是

; 　　三是抓早抓小抓苗头，注重用党纪党规对照检查问题。善于用纪律层面梳理问题，盯住违纪行为的端倪初始，发现党员干部违纪的倾向、苗头就及时处理，该

;以及有无滥用职权、有无存在借办案之机为本人或他人谋利、有无吃拿卡要等违纪现象。　　　三是明确工作方式。在查阅案卷的基础上，主要采取发放回访卡、电话回访和上门回访等形式开展工作。在回访

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