烟草在线—吸烟有害健康！

“补水”。以地方开展行风评议为契机，通过对零售户、消费者、社会人士进行实地走访、电话约访、问卷调查等形式，查找本局（分公司）在作风行风方面的问题

，营造全员崇廉尚洁的良好风尚。　　　四是抓住“净”字，做好“葆本色”文章，廉洁勤政树形象。注重政风行风建设，积极参加“阳光政务热线”和“行风热线

，业务招待一律在机关内部食堂就餐，严禁工作期间及工作日中午饮酒。　　四是加强政风行风建设。把政风行风建设与各职能部门业务工作紧密结合，强化一线员工服务意识

风正行风，切实做好廉洁自律和厉行节约工作，树立风清气正的良好风气。　　三是广泛深入基层。深入基层调查研究，认真倾听烟农及零售户呼声，掌握

继续巩固和完善政风行风评议领导体制和工作机制，主动加强与各级地方政府纠风部门的沟通协调，自觉接受社会各界监督，努力推动2013年度政风行风评议工作再上新台阶。

切身利益的热点问题进行公开，较好地保障了广大干部职工的知情权和监督权；与强化政风行风建设相结合，努力打造“阳光烟草”，聘请了16名由人

，为卷烟零售专卖工作的有序化、零售客户利益的最大化保驾护航。　　五是做好政风行风测评工作。持之以恒地开展廉政教育，牢固树立服务意识，不断提升服务质量，

提供免费学历教育；对困难学校、特困户、敬老院实施救助；捐资“航空体育节”、钢铁博览会和“慈心一日捐”等，树立起责任烟草的社会形象。政风行风建设取得新突破。通过

名行风监督员，不定期地到单位开展明查暗访，把脉烟风烟纪，对烟草专卖行政执法情况、为零售客户、烟农服务情况、八小时之外廉洁自律等情况，独立开展行风

；聘请烟草专卖管理行风监督员，向干部员工家属发出《廉政公开信》。　　四是注重与队伍作风建设相结合。相继开展“抓队伍、正行风、促发展”、“珍惜岗位、努力工作”、“我的岗位

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