烟草在线—吸烟有害健康！

领导小组，同时，明确了各阶段的实施步骤和措施。力求通过开展建功立业活动，增强营销人员对培育知名品牌的责任感、使命感和荣誉感，提高零售终端对行业

一名合格的专卖执法人员，这就需要时时刻刻都要牢记自己是这个光荣队伍中的一员，要有强烈的集体荣誉感。任何时候，任何地点都不能为这个集体带来半点的毁誉。

等活动当作长期性任务抓紧抓好，增强党员的荣誉感、使命感、责任感，进一步强化党员自觉履行义务和自觉发挥先锋模范作用的监督意识和先进意识，使创先争优活动与各项业务

要以理解为基础。温情管理，要知人善任，培养员工的荣誉感。“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”人才，亦是

。烟草行业应弘扬“两个至上”行业共同价值观，建设特色鲜明的烟草行业文化，激发烟草行业干部职工的集体荣誉感。烟草行业精神激励，是烟草企业发展的潜在动能

和要求的实际工作，可以让员工真正感受到较强的企业认同感。同时，又是有效履行激励机制，增强员工荣誉感与凝聚员工力量的最佳途径和手段。基层企业管理决策层应当充分筹备

和主要渠道。基层党组织要加大宣传力度，激发起党员的荣誉感、责任感和使命感。　　荣誉感、责任感和使命感是党员充分发挥先锋模范作用的力量源泉。“两学一做”学习教育要做到内化于心、外化于行

，专业化的发展道路是一条途径。下面就笔者多年供职于市场部的工作经历谈谈自己的一些看法。　　一、客户经理专业化现状　　1.职业荣誉感有待提升。烟草行业的客户经理这个岗位的设立要追述到

烟草商业系统的运动会，通过形式多样的职工文体活动，丰富职工文化生活，进一步增强员工集体认同感和荣誉感，增强企业凝聚力和向心力。关怀服务暖人心。围绕

先进树立典型，激励个人荣誉感。——坚持帮人难处：关注员工八小时之外生活状态，通过分工会慰问、困难捐赠等形式帮助困难职工解决实际问题，树立个人

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