烟草在线—吸烟有害健康！

上，党委副书记鲜旭城就分厂大政工系统工作开展情况、职工思想动态等情况作了汇报；工会主席刘勇对厂工会上半年劳动竞赛、职工文体活动、职代会及民主管理工作、工会组织建设、关心

（暂行）》（简称《规定》），并经职代会讨论通过。　　《规定》共分为五个层次：　　一是明确了人员的管理序列

等创建活动，打造了沭阳廉政文化品牌、执法品牌和服务品牌形象。　　五是抓基础、重效果，推进阳光操作规范工程。开展下访走访谈心、三项工作、职代会选举等活动，推进阳光

投资、物资采购、宣传促销监管方面，取得了明显成效。　　一是认真贯彻国家局的有关规定，以完善职代会制度为主线，建立上下沟通互动机制，明确各科

的后续监督。适时通过职代会、公示栏等方式向员工公开，接受群众监督。会同负责项目实施的部门建立项目廉政档案，在项目竣工后写出廉政监督报告。并明确规定了招标、采购活动廉政监督

条”等系列措施进行了补充完善，对可能出现的问题进行细化，经党委会研究后，职代会通过，出现问题怎么处理大家都一清二楚，较好地杜绝了内部人员不

突破点，理顺企业党组、职代会在企业中的管理关系，大力倡导办事公开、民主管理机制，积极参与社会公益事业，树立了负责任企业的良好形象。年初，

分厂是烟草行业“优秀卷烟工厂”、“优秀基层党组织”创建和川渝公司“办事公开民主管理”的试点单位。分厂始终把厂务公开民主管理作为规范管理、民主决策、民主监督的重要抓手，不断地完善职代会

活动，宣传和表彰优秀人才，树立典型，发挥他们的示范带头作用。积极推荐这类优秀员工作为市局职代会代表、市级先进员工建议人选，充分调动员工工作积极性

，对预算、投资、薪酬等重要管理活动，坚持“集体讨论、民主决策”；对涉及职工利益调整等重大事项，提交职代会讨论，使职工充分行使知情权、参与权

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