烟草在线—吸烟有害健康！

，并严格按照散叶收购流程设置岗位，进一步明确岗位职责，选好聘好烟叶收购人员，细化烟叶收购各岗位目标责任考核措施，强化考核管理

（公司）“四条纪律”、昆烟纪（2015）4号文件不折不扣地执行，使全体烟叶收购人员知敬畏、明纪律、守规矩。　　值得强调的是

，不断完善质量控制措施，持续提升质量管理水平。　　联合巡回检查督察由县专卖局局长负责，率领纪检监察、安全保卫、专卖和企业管理等相关人员对烟叶收购人员管理、烟叶质检

。　　二是强化质量意识，严守烟叶质量“生命线”。县局（分公司）从上到下通过宣传、培训，在广大烟农和烟叶收购人员当中不断强化烟叶质量意识，

杂品种、不适用烟叶和外地烟叶进不来。对于不按标准收购、不按程序办事等问题，要加强教育引导，确保烟叶收购人员思想认识保持高度一致；要通过视频监控、报表分析、烟叶

）负责人和烟叶收购人员详细了解收购工作组织措施、收购均价和入库进度，向烟农询问生产、交售、收入等情况，倾听大家的意见建议，并进入烟叶收购仓库仔细

;各县区局（分公司）采取派驻纪检组长与烟站长、点长、核算员集体廉政约谈，组织烟叶收购人员预防职务犯罪廉政教育培训、烟叶收购廉政风险防控教育培训等方式

以及其它烟叶收购人员，收购秩序井然，环境宽松。在一些落后的烟叶收购站点，有烟农、烟草站收购人员，还有乡村烟叶生产专干、乡村干部和领导以及社会上

和力，营造“以贪为耻、以廉为荣”廉政文化氛围。在烟叶收购前，麒麟分公司组织开展了警示教育、党风廉政教育、收购纪律培训等活动，进一步强化了烟叶收购人员法制观念和纪律观念

收购工作会议精神，研究采取四项举措，确保顺利完成年度烟叶收购目标任务。　　一是坚持平稳收购，不折腾。要求全体烟叶收购人员要认真落实入户预检制度，

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