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信用等级评价“5连A企业”的评选公平、公正、公开，从涉税申报信息、税（费）款缴纳信息等多方面进行综合打分，组织严密，审查严谨

。机组选定“细”。依据车间设备深度轮保机组选定标准及评分细则，确定轮保间隔、上年度运行效率、质量缺陷次数、消耗和大故障停机次数等5个打分项，确定8组深度轮保对象，

，结合其平时工作表现，按照实事求是、客观公正的原则进行民主测评、打分、定级。通过开展层层考核，倒逼履职担当，切实发挥好绩效考核指挥棒、风向标、助推器作用

;评委们从文字内容、演讲技巧、语言表达、综合印象四个方面对选手进行现场打分，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖9名，并进行了现场颁奖。活动后，

各站（点）负责人共30余人一同前往。观摩小组来到各站（点）示范烟田和新烟田现场，对烟田腾茬、深翻、起垄和卫生等情况进行现场打分

产生监事会成员，根据片区线路细划小组。建立监事会议、小组会议、交叉检查、帮困互助、评价打分等制度，切实促进各项工作开展。

情况，从成果的创新性、推广性、效益性等方面，对40余项管理创新成果进行现场打分。会议对近年来企业创新工作给予肯定，对下一步管理创新工作提出要求。一是抓好项目立项

，对取得的成果进行系统演示，并分享了实践经验。评委根据课题成果复杂程度、模型还原度、模型精度、装配精度、成果应用等方面进行综合评价打分。经评审，“复合滤嘴棒车间

，全方位考验参赛选手的实战水平。实操结束后，工作室带头人陈伟以“一对一”的方式，现场对选手实操成绩进行打分和指导点评。本次竞赛为青年维修人员搭建了成长平台

;具有深刻的教育意义。活动共收集视频作品18部，该厂纪律和作风建设专项整治工作领导小组办公室对这些作品从内容、主题、形式、画面等方面进行评比打分，评出一等奖一部、二等奖二部

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