烟草在线—吸烟有害健康！

，拓宽知识面，营造工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。　　三是狠抓“务实型”队伍建设。全面贯彻落实工作目标责任制和考核制，制定严格的考核和奖惩机制，将

一种鞭策，他们将以更加饱满的状态投入到工作学习中，起到先锋模范作用。此次红歌比赛，共有专卖、烟叶、营销、机关、离退休等五支代表队参赛，均以合唱

;把集中培训与部门培训、短期培训与经常性自学很好的结合起来，使工作学习两不误。在培训时间上，按照培训计划、参加人员、培训内容进行，以保证培训计划落到实处

，系统地组织好《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》为主要内容的党纪条规知识学习。三是紧密联系企业文化和本职工作学习，把企业经营理念、管理理念、各项规章制度要求结合

要求，通过在思想、工作、学习等方面积极采取“五加强”，扎实开展标准化中队建设。　　加强思想认识。县局通过召开专题会议，制作创建工作展板等形式，

在晨会后，下午下班前进行，确保工作、学习两不误。　　　三是结合民族语言习惯学习“双语”。在学习过程中，由民族同志讲解发音要领及发音习惯，以避

站、专卖所员工在工作、学习和生活过程中的实际困难等进行了详细了解。　　人事劳资部一行在江苴村帮助烟农种烟中，与村民进行了交流和沟通，进一步了解了烤烟产业对农民人均收入

;该局（公司）二十多名青年员工参加了座谈会。　　会议以“五四”青年节为契机，以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为内容，探讨青年员工应该以什么样的态度工作

;及时将职工意见和建议的汇总整理、上报反馈。　　　　二是“学习型”职工小家。研究制订“学习型“职工小家共同愿景、学习目标规划、学习管理制度等一系列制度，在全体职工中大力提倡工作学习化

，以提升员工的工作学习水平和破解难题的能力。六是要加大对“百日奋战”活动的宣传力度，营销、专卖、综合办要及时收集身边素材，将开展工作情况及时报道，

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