烟草在线—吸烟有害健康！

、基本称职、不称职四个标准。力求对中层干部的评价客观公正、实事求是。民主测评汇总表由人力资源科存档，考核结果作为中层管理人员职务升降、调整岗位、培训等人事管理的重要依据之一。

，相关单位逐一对地勘、设计、土建施工、设备安装、审计、监理等工作开展情况检查，黔东南州烟草公司肖正中副经理代表项目建设单位作了题为《实事求是　科学决策　严格履责　规范运作》的改造

程是否便捷高效、管理制度是否执行到位等全面自查，针对自身在营销服务、技术指导、办证许可、履职履责、工作执行等方面存在的问题认真梳理，本着实事求是，对问题不规避

成果的意见建议。参会人员按照相关要求，客观公正、实事求是地填写测评表，为镇远县局（分公司）扎实推进教育实践活动，提高群众满意度明确

各项内容实事求是、客观公正的填写。二是希望参评人员对下一步如何巩固和扩大教育实践活动的开展提出有价值的意见。三是县局（分公司）活动办要认真汇总分析群众反馈的意见建议

，着力提升干部职工对党风廉政建设工作的知晓度、参与度与满意度。　　三是落实到位。积极引导县局干部职工以实事求是、客观公正的态度，积极配合接受电话访问，对我县

;二要准确把握测评和内容和方式，三要实事求是进行测评，确保活动取得真正实效。　　随后，与会代表还就开展群众教育实践活动的总体情况和解决“四风”问题特别是

和纪律要求。二是按照自查与评查相结合的原则，各中队对照评查标准，对上月本中队的行政处罚卷宗整理归档情况进行自查自评和总结。三是坚持实事求是、评查结合的原则，重点

根据勐海县局制定的“两方案”，对7大类20项整改情况和4大类25项专项整治情况逐条逐项作了全面通报。通报结束后，全体党员本着客观公正、实事求是的原则，对县局

;准确计量，不准克扣烟农。三是摸清家底，实事求是完成今年烟叶收购任务；四是坚持合同管理不动摇，坚持打击非法收购行为。四是农信社充分发扬“背包

烟业智汇