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。四严格考核与责任追究，将员工教育培训效果、隐患排查情况与事故发生等纳入员工绩效考核，并严格执行安全事故“四不放过”的要求严肃责任追究，切实增强员工安全责任意识。

，制定考核细则，纳入绩效考核，切实提高全体站（点）人员安全责任意识。同时，根据冬、春季节特点进行安全大检查及整改

生产形势，采取更加有力的措施，确保全省系统安全发展。　　一是进一步强化安全责任意识，贯彻落实新《安全生产法》，坚持“一岗双责”制度体系

;进行了讲解和传达，同时对下阶段安全工作进行了布置和要求，要求各供应商在年初物流发运高峰期，要进一步加强安全责任意识，加强出车前的车况检查

为实际工作成果的“合”。　　三是强化安全意识。在“两节”期间安全风险大幅上升的情况下，做细做实做好配送安全管理，提高安全责任意识，加大隐患排查整改力度

（部门）齐抓共管，加强车辆管理相关制度落实，重点强化车辆、人员安全责任意识和事故防范意识，预防各类车辆安全责任事故的发生。

。并要求各部门负责人要进一步提高安全意识，严格落实各项安全规章制度，加大安全学习，及时改和消除隐患。　　通过底安全大检查，进一步强化了员工的安全责任意识

安全意识。抓宣传教育，通过开展消防安全演练、安全大检查、安全教育培训活动，加强安全常识教育，积极倡导员工自觉遵守安全法律法规，增强安全责任意识

，充分利用业余时间，开展安全应急预案演练及防范知识日学、夜学活动，营造良好安全生产工作氛围，进一步强化全员安全责任意识。　　二是深入开展安全生产大检查

形势，结合单位实际，采取四项措施扎实开展冬季安全管理工作。　　一是高度重视安全管理，切实树立安全责任意识。在日常工作中加强安全教育，警钟长鸣

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