烟草在线—吸烟有害健康！

“好读书、读好书”的氛围熏陶和知识的涉猎中吸取营养、消化利用，实现思想的“换代升级”，进行观念的“重新洗牌”。　　二是强化用人制度完善。提出了“五重五不”选人用人准则

;安全管理制度完善且执行有力，消防安全保障有力且重点突出，安全基础设施建设平稳且绩效明显，隐患排查积极主动且治理有效。检查组在充分肯定成绩的同时，

，仔细查阅了公司“两项工作”相关制度文件、查看了“三项工作”相关卷宗和“办事公开民主管理”相关记录，并针对制度完善情况、“三委会”工作开展情况等进行了检查。　　检查结束后

，更新管理观念，推动公司管理水平全面进步；要边整边改、务求实效，针对发现的问题，及时健全制度、完善内部控制，防范问题

，重点放在“防反弹、防回流、防转移”上；要加强理想信念、法制、制度和纪律教育，完善各项管理制度和完善体制机制，进一步加强监督制约，进一步提高

、机制到位。　　制度完善到位。推进会召开后，该局从领导班子、全体党员、中层以上干部、和全体职工四个层面，本着高标准推进的指导思想，对初定的实施方案中的27项制度

，将公司全面审计时间范围向前延伸，扩大审计自查面，进一步夯实严格规范基础。　　三是自查、复查工作中，要一边查找问题、一边进行整改、一边进行制度

;三是要把“学习善洲、创先争优”与庄园建设、“两烟”生产经营、基层党建、制度完善、企业文化、安全生产等工作有机结合起来，确保创先争优工作落到实处；四是要把优化烟叶结构工作作为

现的问题及时归类汇总，从思想认识、制度机制、监督体系等方面，认真分析问题产生的原因，研究制订整改措施，将整改落实和制度完善贯穿于案卷评查活动的始终。　　

重在教育，注重预防；四是制度完善，运行规范；五是注重廉政学习培训；六是注重把“规范”体现到各个工作环节；七是领导干部在

烟业智汇