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  • 全国烟站站长轮训班学员到云南陆良参观指导工作

    近日,来自于辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南、湖北、湖南、广西、重庆、贵州和云南11个省份的参加全国站长轮训班学员共计100人到云南省陆良县小百户烟站参观学习。
  • 云南陆良大莫古烟站“三个严格”认真做好合同签订工作

    当前工作已进入正式合同签订及发放阶段,为确保2015年烤烟收购合同签订工作的顺利开展,维护广大烟农利益,云南省陆良县大莫古烟站严格按照“二十个严禁”要求,提出“三个严格”措施认真做好合同签订工作。
  • 云南陆良小百户烟站加强烟田病虫害综合防治工作

    为保护好小百户镇3.8084万亩烤烟移栽成果,保障8.4416万担烟叶收购任务的圆满完成,云南省陆良县小百户烟站牢固树立“向大田管理要产量、要质量、要效益”的思想意识,六措并举加强烤烟大田病虫害综合防治工作。
  • 云南陆良小百户烟站五项措施强化中耕管理工作

    针对2015年雨季较早,雨水频繁的特点,为切实巩固好小百户镇3.8084万亩烤烟移栽成果,云南省陆良县小百户烟站积极引导烟农开展四项措施加强当前烤烟生产中耕管理工作。
  • 云南陆良小百户烟站三到位完成烤烟清塘点棵工作

    5月11日至5月15日,云南省陆良县小百户烟站精心组织全体站点职工与烤烟科技员三到位全面完成烤烟清塘点棵工作。
  • 中国烟草总公司到云南陆良调研基层烟站建设情况

    12月25日,中国烟草总公司副总经理关博谦一行到陆良调研基层烟站建设情况。省局(公司)副巡视员杨世田、烟叶处副处长曹敬东,曲靖市局(公司)党委书记、局长、经理吴立著,副经理高华锋,副调研员毛建书,陆良分公司经理钟锐、副经理王忠跃等领导的陪同调研。
  • 云南陆良严控烟叶生产规模全面实施包保责任制

      烟草在线陆良消息  为进一步将严控规模措施落到实处,确保严控规模工作取得实效,云南省陆良县全面实施严控规模工作包保责任制,确保严控工作落到实处。   一是县人民政府成立严控规模督查组,由县长任组长,分管副县长任副组长,县级领导出动率领烤烟领导小组成员单位挂到乡镇,全面督查各地严控烟叶生产规模措施的落实和执行。   二是乡(镇)、村办也成立对应的组织机构,全面强化严控规模的领导,对严控措施落实形成有力的组织保证。全面实行严控规模一把手负责制,其中乡镇、村委会的主要领导为各级严控规模的第一责任人,栽烟乡镇主要领导负全面责任,分管领导负直接责任;层层签订了严控规模责任状,层层抓落实。   三是县烟草公司实行县局班子成员率领机关科室人员全面挂钩到烟站,实行县
  • 云南陆良活水乡召开烤烟膜下小苗移栽技术现场会(图)

      烟草在线陆良消息  4月2日,云南省陆良县活水乡烤烟膜下小苗移栽技术现场会在活水村委会冒水洞村召开,活水乡党委政府主要领导、各中心站所负责人、活水烟站全体职工、各种烟村组干部及烤烟科技员共120余人参加会议。 移栽现场   在移栽现场,烟站站长对膜下小苗移栽“深挖塘、明水栽、环施肥、盖干土、打农药、覆上膜”的18字栽培技术作了详细讲解,并就关键技术要点、注意事项对全体参会人员进行了现场演示。同时,他再次重申了膜下小苗移栽技术具备的抗旱节水、成活率高、早生快发、减少病害传播途径、无还苗期等优点,号召广大烟农大胆采用该项技术,放心移栽。   活水乡乡长要求,各村组干部、烤烟科技员一要继续加大宣传力度,把膜下小苗移栽技术的优点宣讲到每户烟农,切实调动烟农推广此项技术的积极性;二要准确掌握膜下小苗移栽技术要领,深入田间地头指
  • 云南陆良分公司女职工:过一个增进知识的“三•八”节

      3月13日,陆良分公司认真组织100多名在岗及退休女职工,收听收看了曲靖市局(公司)召开和举办的纪念“三•八”国际劳动妇女节104周年表彰大会及“鎏金岁月 绽放阳光——职场人士的文化内涵与现代形象”专题知识讲座,使她们渡过了一个增进知识有意义的“三•八”节。   会议现场,女职工们充分体会和感受受到表彰的“三•八”红旗手、“巾帼建功标兵”以强烈的事业心和高度的责任感,在各自的岗位上充分施展自己才华和聪明才智,成为推动企业发展的重要生力军的时代女性风采、风貌;仔细观察和聆听潘红教授通过现场交流互动剖析职业女性如何提高自信,以恰当合理的语言表述自己风格和魅力;通过形象生动而引人思考的精彩故事或案例讲述女性如何在职场生涯中提升优雅内涵和塑造美好形象,大家不时认真做笔记,记录下精彩有用的知识和技巧,
  • 云南陆良分公司“五着力”加强2014年组织人事工作

      烟草在线陆良消息  围绕云南省曲靖市公司2014年总体工作思路,陆良分公司通过“五着力”加强2014年组织人事工作。   一、着力加强基层党组织建设,提高组织保障能力   分公司切实把党的政治优势转化为企业核心竞争力,强化党组织的能力建设和自身建设,把党委的政治核心作用转化为企业发展的保障力,把党支部的战斗堡垒作用和广大党员的示范带动作用,转化为企业的凝聚力和人力资源活力,切实加强基层党组织建设,提高党建科学化水平。   二、着力加强领导班子建设,提高科学决策能力   把领导班子的能力提升和执行力建设作为检验领导班子建设的重要标准,进一步优化班子结构,增强班子整体功能和合力,切实增强领导班子的凝聚力、战斗力、执行力。   三、着力加强干部队伍建设,提高干部执政能力   以“学习型、创新型、实干型、协作型、