烟草在线—吸烟有害健康！

服务、依法行政、执行制度、证件管理、内勤工作、内管规范、案件考评等方面作为绩效考核的重要内容，以此激发专卖管理人员的主观能动性和工作积极性。　　

早安排和早谋划、落实到每一天、每一户。二是加强执行力和主观能动性的力度，对本土的市场要有完全掌控的能力，分解的任务要按进度推进。三是学会用正确的方法解决问题，注重

生产操作服务。开展技能大赛可以有效带动职工的干劲及参与竞争的意识，发挥职工的主观能动性，在培养高技能职工的同时提升职业素质修养，锻造复合型人才，

，坚持以“四要”良好作风为指导，强化“责任意识”，充分发挥主观能动性和创造性，努力营造谋事干事、奋发向上的工作氛围；二是以规范执法为重

，着力推进现代终端建设。　　深入落实“四同”工作要求，不断加强客户能力建设，充分发挥终端客户的主观能动性、积极性和创造性，与客户形成以品牌为

，工商部门将以大局为重，充分发挥主观能动性及自身优势与烟草部门通力合作，不断完善烟草、工商联合协作长效机制，打击无证照经营卷烟行为，并对无证

”良好作风为指导，狠抓思想作风建设，强化“责任意识”，充分发挥主观能动性和创造性，努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围；二是

充分发挥基层职工的主观能动性，激发员工的工作热情。　　　通过部门服务基层活动的开展，不仅加深了部门与基层站（所）相互之间的了解与沟通

务品牌建设工作和2012年烤烟收购工作方案的各项工作部署，提升服务意识，增强服务质量；二是充分发挥干部职工的主观能动性，激发员工的工作热情

管理工作会议精神、行业政策、分析行业动态、掌握辖区市场特点，加强专卖人员危机意识，提高工作主观能动性。　　二是加强痕迹管理，提升工作执行力。开展各项工作做到

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