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，专卖科及法规员每月开展两次法律法规知识重点辅导，提高专卖人员对法律法规知识及业务技能知识的掌握程度；三是坚持每月一考制度。要求专卖科根据学习培训计划的内容，

，专卖科及法规员每月开展两次法律法规知识重点辅导，提高专卖人员对法律法规知识及业务技能知识的掌握程度；三是坚持每月一考制度。要求专卖科根据学习培训计划的内容，

;淮阴区局专卖科制定了学习方案，采取集中辅导与自学相结合的方法，要求各中队各司其职，在做好本职工作的前提下每个工作日下午4点开始，利用一个半小时

组成，其中直属副大队长岗位由市局监察科、人劳科、专卖科三个部门组织面试，然后由市局稽查支队根据考试成绩及工作实际向市局党委推荐。直属大队队员岗位由市局监察科、人劳科、专卖科

，起到了示范带头作用。　　一、认真抓好一个党员示范岗的示范作用。创先争优活动进入全面阶段以来，市中区党支部在专卖科率先树立起党员示范岗，专卖科5名正式党员结合自身实际

工作要求，市中区局专卖科在7月，特组织外线人员对市场中较为突出的经营户作为重点对象进行监控。在对所列经营户进行对比分析，执法人员了解到，位于市中区

;并对此次查处工作提出了具体要求。　　一是提高认识，加强领导。专卖科、各县（城区）局要高度重视本次行动，要切实履行好各自的工作职责，

，以办促学、以办督学。市局专卖科做好工作指导，尽快调整打假破网考核办法，奖优罚劣，调动侦办假私卷烟网络案件的积极性，确保到年底全案全结

卖”监督检查领导小组，分管领导任组长，专卖科、内管办、法规科主要负责人任副组长，小组在专卖科设办公室，负责日常组织协调工作，召集

;市局专卖科通报了市场监管及基础工作完成情况，并就近期的专卖基础管理工作进行了分析、探讨；市局主要领导对市场监管及基础管理工作提出了明确要求。　　一是要“抓住两个重点、推进

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