烟草在线—吸烟有害健康！

年科技创新目标任务的实现。　　一是选好QC课题。要紧紧围绕营销、物流、企业管理等领域，精选项目，认真组织实施。二是加强创新人才队伍建设。合理设置专业技术（技能

，确保全年科技创新目标任务的实现。一是选好QC课题。要紧紧围绕营销、物流、企业管理等领域，精选项目，认真组织实施。二是加强创新人才队伍建设。合理设置专业技术

，提高学习效率和效果。三是要认真履行职责，各专业工作组要充分发挥专业技术能力，加强与各部门的沟通协调，做好检查督导，发现问题

种植大户，扩大试验示范基地村的效应，加强专业技术队伍和烟叶生产小组建设，积极探索现代烟草农业建设新路径。同时，根据市场需求不断开发晒黄烟等新品种

职责。　　三是突出重点、强化技能。按照“实际、实用、实效”原则，组织员工每天早晨进行体能训练，邀请市局相关人员和专业技术过硬同志对全体员工进行证件管理、案件查办、内部监管

，共组织内部培训11批共326人次，外部培训24批共71人次，涉及专业管理类、专业技术类、专业技能类等各种类别，涵盖安全、设备、质量、标准化、6S、TnPM

参与，主要从机构设置及职能、员工晋升渠道、专业技术岗位设置及聘任、职业技能岗位设置及聘任、工资结构与绩效考核等五方面进行调查。单位（部门）部分由各单位

的主动性和积极性，除了内部、外部培训项目外，对于员工参加内部培训授课、在职学历教育、专业技术任职资格评定、职业技能鉴定等有利于员工个人学习成长、发展提高的培训项目，

，大力培养知识型职工、打造学习型企业，通过分类分级、多样化的培训不断提高职工素质，加强专业管理、专业技术和专业技能三支队伍建设，力争建立一支职业道德良好

;用身边事引导、激励员工的工作积极性和学习专业技术的热情。开展“十佳岗位能手”评比活动，形成“比、学、赶、帮、超”热潮，动员和组织车间员工立足本职岗位，以先进

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