烟草在线—吸烟有害健康！

，在全市范围内组织开展了专卖人员交流换岗活动。　　此次活动以定期交流、分批实施、择优上岗为原则，以在当前部门当前岗位工作1年以上和管辖同一片区零售客户1年以上为交流条件

自查自改力度，加强事故预警、预防，把事故隐患消灭在萌芽状态。四是组织开展宣传教育和培训，特殊工种人员必须持证上岗，积极开展消防安全“四个能力

尝试管理层级改革、上岗方式改革、薪酬激励改革、考核体系改革和收购流程改革，将“推动式”管理向“拉动式”管理转变，并通过将烟农服务工作常态化、制度化，转变“我要

、专业化分级工作流程、补贴兑付程序及专业化分级工作考核要求。培训后，现场对参训的专业化分级队员进行实操考核，对于考试合格的颁发专业化分级上岗证。　　图为县局烟叶质量

和操作规程落实情况，事故隐患排查治理、教育培训和持证上岗、危险作业管理、特种设备及作业管理、应急救援体系建设情况等。　　艾力更·依明巴海对新疆卷烟厂的安全生产工作给予肯定，

　　烟草在线龙南消息　　为切实提高营销人员的业务技能、工作水平及持证上岗比例，提高鉴定考试通过率，夯实营销工作基础，近日，江西龙南分公司

。　　二是规范车辆使用管理。严格落实驾驶证、上岗证、派车单制度，严格执行车辆使用审批、定期维护、维修报告等要求，做到一车一档、一人一册，确保行车安全

分级工作中，上高县局充分发挥合作社职能作用，加强专业化服务队伍建设，所有分级人员由烟站统一组织，按照系统培训—考核认定—持证上岗的要求

分类、上烤、烘烤指导、加煤专业队伍，做到整个采收烘烤环节专业化服务全覆盖；　　由烟技员分环节对各服务队员进行系统培训，做到技术不达标的坚决不予上岗

，做到整个采收烘烤环节专业化服务全覆盖。　　由烟技员分环节对各服务队员进行系统培训，做到技术不达标的坚决不予上岗；五是由合作社管理人员对各专业服务小组服务质量

烟业智汇