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违反烟叶生产收购纪律、侵害群众利益、违规经营卷烟、“三重一大”事项违规决策等十类行为。　　培训会对2016年重点工作进行安排，要求各单位（部门）一是坚持党建为

意识，进一步加强对县级局长（经理）的任期经济责任审计，重点关注被审单位执行中央八项规定，落实国家局“两方案一计划”情况、“三重一大

党风廉政建设主体责任和监督责任的情况；贯彻落实“三重一大”制度、执行民主集中制和开展干部选拔任用的情况；执行中央八项规定精神以及相关配套制度的情况；贯彻落实

中央“八项规定”精神为重点，把公车管理、业务招待及费用报销作为效能监察重点，坚持每季度检查一次。完善了《党组议事规则》、《“三重一大”决策制度》和《三项委员会议事规程

底线；要突出抓好严以用权的重点，在“三重一大”上严格程序，在选人用人上严守规矩，在专卖执法上严格依法行政，在经营管理上严格守法

》和其他党内法规，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的情况；履行党风廉政建设主体责任和监督责任的情况；贯彻落实“三重一大”制度、执行民主集中制和开展干部选拔任用

、物资、服务”采购项目流程合规性、资料完整性和办事公开工作为重点检查内容，并对在“三重一大”检查工作中发现问题的采购项目整改情况进行检查。坚持以全面复查、不留死角为原则，

。　　一是明确公开内容：（一）采购管理工作，即工程、物资、服务类采购项目；（二）“三重一大”事项

、终端建设等方面的意见建议；与机关干部职工和一线员工进行座谈，详细了解基层工作情况及存在的问题，并就打假破网、卷烟营销、规范管理、审计工作、三重一大等工作进行了

，诚实做事，干净做人。加强对“三重一大”的监督检查，重点加大对工程投资、物资采购、卷烟销售、烟叶补贴款发放等重点领域的再监督。严格选人用人标准，认真执行

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