烟草在线—吸烟有害健康！

;切实加强客户经理等一线营销人员的学习培训，注重提高人员素质，使他们既熟练掌握网上订货软件等现代信息技术手段，又能够熟练掌握工作法，不断增强他们

重大意义和高价值，从而使成员清楚地知道自己需要做些什么，以及要怎样与其他成员合作才能完成任务。　　（2）为客户经理提供学习培训与职业生涯设计

了提纲，从三个方面去抓：　　一是强化学习培训，提高思想政治素质。为全体专卖人员业务水平得到提升，该局每周定期组织一次专卖业务技能培训

平台，依托智能语音查询、会议桌面系统、触摸教学仪器等，实现了人员远程学习培训，为县市区局日常培训提供丰富的学习资源。“智慧质检” 项目的实施，打通

他们更可能愿意留在公司，因为他们知道你真心关注他们的最大利益。"根据员工学习能力等综合特征，遵循个性化和实用性的原则，为员工提供恰当的学习培训机会

弹性，也难以有效应对员工请假、休假、退休等情况。同时，各配送线路结束配送作业时间参差不齐，难以集中组织会议、学习、培训等活动，队伍建设和管理

。目前，部分县局存在着人才老化的问题，干部、职工的安全、发展观念与现代企业管理的需求不相适应，再加上县局很少有对员工进行学习、培训的机会，导致了人

。知识赋能，学习强商。为了更好地为零售客户提供系统性、专业化的学习培训，江苏烟草商业充分利用“金丝利·家”在线会议、乐享直播互动、社区课堂、零售客户微信群等，

职业技能的提高主要靠加强学习培训，我们可以在鼓励员工积极参加学历继续教育的基础上，创新实践的 “五点式”培训模式，有效解决培训“笼统化”、“年年上一年级”的问题

，营造良好氛围。　　加强学习，掌握规定。安排职工参加中国烟草网络学院《中华人民共和国网络安全法》及相关配套法规的学习培训，培养职工安全上网、依法上网的良好习惯

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