烟草在线—吸烟有害健康！

风、树形像，做表率”的活动。并加大问责力度，提高员工处理在烟农烟叶种植中的矛盾心理等能力，切实将不规范问题解决和处理在萌芽状态。　　四是是责任落实到位。严格

审计“回头看”工作，切实“注重自律”，遵守各项财经政策法规，力争把问题解决在自查、复查阶段，解决在基层。二是要抓紧时间，完善自查

，进行分析和整理，并向职能部门进行反馈，确保问题解决、市场规范。　　

度重视，认识到学习的重要性，不断提高学习的主动性、积极性和创造性。要珍惜好这次难得的培训机会，要边学边查找问题，及时有效地把存在问题解决好

为先导，问题解决为导向，严格问责追究为抓手，认真开展自查整改，结合当前烟叶工作实际，加强作风建设，优化服务环境

和团结稳定大局，收到较好效果。　　一是发挥信息员作用。随时收集意见或建议、员工思想动态、员工呼声和需要解决的问题，用书面或口头形式向县局反映，把问题解决在

、办法和措施，要求各单位集中开展不稳定、不安全因素排查化解工作，加强对苗头性、倾向性、预警性信息的收集、汇总和研判，坚决把问题解决在当地，化解在

信息化。加强网上实时监管，加强对卷烟销售数据的分析，核实当日购进、销售、结算数据等措施，及时发现和纠正存在的问题，将问题解决在萌芽状态。

，把问题解决在萌芽状态，防止引发突发性群体事件。　　三是强化职工思想教育。利用会议、通知、网上学习等方式，加强干部职工安全思想教育，增强其大局意识和安全

，要求专卖人员在执法过程中规范专卖执法行为，坚持文明执法，防止矛盾激化，及时妥当地解决执法中出现的各类纠纷，把问题解决在萌芽状态。

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