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技能鉴定培训工作，确保鉴定培训效果持续提升。　　提高认识，积极部署。将技能鉴定工作列入季度工作重点，鼓励符合条件鉴定的人员积极报名参加，按照

的进一步完善，为甘肃省局鉴定站加强各项基础管理工作，高质量地实施鉴定创造了有利条件，为不断加强鉴定工作管理方式的系统化、科学化，提升全省行业职业技能

;公司）加强员工职业教育与技能鉴定工作，完善激励、考核、选拔、晋升机制，让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有收获。创新基层管理手段和方法，

准备，确保实操鉴定工作的高效、有序开展。四是考评过程规范公正，各考点考生严守考试纪律，规范操作，体现出良好技能水平和精神风貌。五是注重过程总结

务培训。重庆、涪陵和黔江等三个卷烟厂及物流中心围绕如何加强人才队伍建设和培训鉴定工作作了交流发言。考评员代表对考评考务问题提出了具体建议。　　　　会议安排部署了该公司下半年培训鉴定重点工作：

和完善奖励机制。针对受聘员工中表现突出和稳定性较强的班组管理人员及选叶人员，根据对应情况分等级给予固化的奖励，同时开展分级鉴定工作，为今后的人员招收、奖励分配

了鉴定。　　为顺利开展此次鉴定，甘肃省局鉴定站严格根据鉴定机构质量管理体系要求，于鉴定前制定下发了批次鉴定计划，对鉴定工作做出具体安排，鉴定

了鉴定。　　鉴定涉及“初、中、高”三个级别。为确保此次鉴定工作的顺利进行，省局鉴定站根据鉴定机构质量管理体系要求，对考评员派遣、考场设置、考试监考、阅卷评分等各环节进行了

成立了技能鉴定工作领导小组，并对鉴定期间的各项后勤服务保障工作做出了全面的安排部署。　　此次特有工种理论鉴定实施电子监考与现场监考相结合的方式，聘请外部监考人员担任考评

了肯定，并要求要提前谋划明年的培训、鉴定工作，统筹落实安排好各项工作；同时，抓紧教学区、实验室、西南烟叶样品中心的施工建设，争取

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