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江西中烟赣南卷烟厂召开复退(转业)军人座谈会
,掌握技能,为对接
赣州
卷烟厂
再现退伍军人的英雄本色。
江西中烟赣南卷烟厂师徒有效互动 培训圆满结束(图)
了,但学习没有结束,要为无缝对接
赣州
卷烟厂
而努力学习。
江西中烟赣南卷烟厂出台《2012年党委中心组理论学习计划》
2012年是“十二五”规划承上启下的关键年,是贯彻落实“卷烟上水平”的紧要年,也是对接
赣州
卷烟厂
、平稳过渡的准备年。近日,江西中烟赣南卷烟厂根据江西中烟
江西中烟赣南厂加强员工技能培训 提升企业核心竞争力
;从而更好地发挥基层现有人力资源优势,有效推动了团队文化建设,为企业打造创新型人才梯队和
赣州
卷烟厂
的无缝对接打下扎实基础。 对参加此次培训工作的人员,
江西中烟2011年前11月销售收入提前突破100亿
做强“金圣”品牌为标,着力巩固省内市场、开拓省外市场,着力加快推进
赣州
卷烟厂
易地技术改造项目,促进了企业效益持续提升、市场持续扩张和品牌持续成长。这是江西中烟
江西中烟兴国厂举行2011年QC成果发布会
。 兴烟表示,将一如既往地重视QC活动,把QC活动作为提升素质的一项重要举措,鼓励更多的员工参与到QC活动中来,为与
赣州
卷烟厂
无缝对接打下扎实基础。
江西中烟兴国卷烟厂开展学先进 讲贡献 建功勋 践行《金圣宣言》宣贯活动(图)
》在岗位,为实现与
赣州
卷烟厂
无缝对接的良好氛围。 三是开展“金圣”特色品牌文化知识宣讲,进一步丰富职工对“金圣”特色品牌文化的了解,营造宣传“金圣”特色品牌
江西中烟兴国卷烟厂对2013年工作进行统筹安排部署
在职代会上所作的《深入贯彻落实党的十八大精神,确保顺利对接
赣州
卷烟厂
目标全面实现》的工作报告。 会议要求,全体干部职工务必按照企业职代会工作安排,围绕
江西中烟兴国厂召开2011年纪检监察工作会议(图)
党风廉政建设和反腐倡廉建设,扎实抓好作风建设、风险岗位廉能管理等方面取得的成绩,指出了当前企业与公司党组要求和与
赣州
卷烟厂
实现无缝对接存在的差距和不足,就
江西中烟兴国卷烟厂召开2011年综治安全工作会议
顺利实现与
赣州
卷烟厂
无缝对接提供坚强保障》的综治安全工作报告。 报告总结回顾了兴烟2010年综治安全工作,分析了当前综治安全工作面临的形势和任务,安排部署了2011年综治
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