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，此次述职述廉采取述职对象自评、互评，参会人员民主测评的方式进行，并当场打分、当场计票、当场公布测评结果。　　省局（公司）机关各处室

，每项指标都设定相应的分值，通过自评、互评、测评、综合评价等形式，对德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行综合体检测评，计算最终分值，并将

　　烟草在线峡江消息　　日前，江西省吉安市局法规科组织开展了行政案卷评查工作，对近年来的行政执法案卷整理归档情况进行自查自评和总结。　　　本次案卷评查活动

　　烟草在线射阳消息　　为进一步推进创先争优活动的深入开展，近日，江苏射阳烟草在创先争优党小组和党员自评的基础上，“四步骤”开展领导点评活动。　　一是点评

，确定考核标准和相应权重，突出对重点工作的落实。三是强化交流沟通。员工每月可以通过软件对自己的工作进行自评，对考核计划进行修订完善。同时对考核结果存有疑义，

劣势、机会和挑战，识别出2011年改进方向与机会，并讨论确定了2011年工作目标与主要工作。　　公司总经理室、中层管理干部、卓越绩效自评师参加了管理评审与战略回顾的自我

绩效与质量/环境管理体系建设和“十大”管理体系建设，稳步推进卓越绩效管理，不断推动曲靖烟草从优秀走向卓越。卓越绩效自评师培训　　期间，全市烟草公司系统卓越

（含副职）的考核，由个人自评（评分占30%）、分管领导（或市局专卖处）（评分占40

和年度进行综合考评。　　考核考评主要是以绩效考核和员工自评、互评、领导评议相结合，并按一定的权重比例进行综合考评，特别是员工自评、互评、领导评议的考评比例权重差异

%。三是烟点管理互动化。烟叶部门与财务部门共同拟定全年烟叶财务评审方案，采取“自评+他评”的形式，通过“大家来找茬”的互动模式，对全年烟叶财务资料开展

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